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当前互联网和制造行业越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。今年2月初,名创优品创始人叶国富发布推文,提出与组织管理相关的六大要求,包括严禁一切形式主义、内部沟通严禁使用PPT等。2月,海尔也被曝出要求强制双休,所有部门实行双休,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批。许多网友对此表示认同和支持。
(责任编辑:于浩淙 zx0176)
近日,有媒体报道称,无人机巨头大疆近期调整了加班制度,规定员工晚上加班时间不得超过21点,21点后必须下班。这一消息一度登上热搜。接近大疆的人士证实,新规旨在避免员工形成“下班羞耻”的心理负担,更好地平衡生活与工作
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一,引发网友广泛关注。在社交平台上,不少打工人分享了自己被“赶”下班的经历,有人表示这是人生第一次被赶出公司,也有人对强制下班晚高峰感到高兴
近日,有消息称大疆从2月27日开始实行“不准加班”政策,要求员工晚上9点必须下班。这一消息迅速引发网友热议。有网友评论称希望老板能看到这条信息。还有人质疑晚9点下班实际工作时长,并指出即使不在公司加班,未完成的工作也可能带回家处理
在“996”工作制盛行的互联网和制造行业中,一股“反内卷”风潮正在兴起。大疆、海尔、美的等知名企业纷纷采取措施,反对加班文化,引发了广泛的社会关注。大疆从2月27日起启动了“不准加班”运动,要求员工晚上9点必须下班
近期,多家企业开始推行强制下班政策,加班文化逐渐退潮。2月27日起,大疆公司启动“不准加班”运动,规定员工必须在晚上9点前离开公司。许多员工在社交平台上分享了自己被“赶”下班的经历,有人甚至表示这是人生第一次被赶出公司
3月8日,有消息称大疆开始强制员工9点下班。此前社交媒体上有爆料称大疆公司调整考勤制度,要求员工提前至9点上班。对此,大疆公司曾回应称“强制9点上班”为谣传。现在,大疆不再强制9点上班,而是改为强制9点下班,这一话题迅速登上热搜榜首
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