在贾宇看来,修订《劳动合同法》以加强灵活就业人员合法权益保障具有重要的现实意义。目前,《劳动合同法》主要针对传统就业方式,难以适应灵活就业的特点和需求,而且现行劳动法等法律法规对于平台经济下的新型就业模式缺乏明确的法律界定,导致灵活就业人员维权困难。
司法实践中,上海法院在现有法律框架内,努力做好涉灵活就业人员相关案件的司法保障。例如,在涉外卖骑手劳动关系纠纷案中,根据实际用工情况认定骑手与平台公司存在劳动关系,破除以连环外包等隐蔽手段规避用人责任的“障眼法”。接下来,上海法院将继续聚焦快递员、网约车司机、外卖骑手等各类劳动者权益保障,依法妥善审理新领域新类型劳动争议案件,持续加大相关纠纷调解力度,加强普法宣传,推动更多劳动争议纠纷源头实质化解。
在全国两会期间,代表李东生提到,随着平台经济和共享经济等新业态的快速发展,我国灵活就业群体规模持续扩大。他建议下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率,以减轻其负担
2025-03-03 13:53:06建议降低灵活就业人员社保缴费负担在日常生活中,许多自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员以及无业人员为了自己参保或防止社保中断,选择将社保关系“挂靠”在熟人公司或花钱找机构代缴社保
2025-02-19 09:33:53灵活就业人员如何参保在全国两会上,海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰提出了一份关于提升我国血液及血液制品供应保障能力的建议。他认为,血液和血液制品在保障公共健康和应对突发事件中具有不可替代的作用
2025-03-05 10:19:21建议优化无偿献血者权益保障机制全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在接受采访时指出,尽管双休制已经实施近30年,但在服务业、互联网和制造业等行业中,单休或“大小周”工作制仍然普遍存在
2025-03-05 07:40:15建议每周上班不超44小时