近日,英国NHS清洁工佐伊·基钦因在四年内请假超过400天被解雇,但随后通过法庭裁决获得了近5万英镑的赔偿。
基钦在2019年至2023年间,因心理健康问题多次长时间休假。尽管她之前已被认定为残疾人,但在2021年的一份职业健康报告中却被认为不属于残疾人。之后,她遭到不公平解雇。
在曼彻斯特的一次听证会上,基钦成功起诉了莫克姆湾大学医院NHS基金会信托,赢得了残疾歧视和不公平解雇的索赔,获得49147英镑(约合人民币43.83万元)的赔偿。
医院记录显示,基钦在被解雇前共缺勤406天,其中大部分与她的残疾有关。就业法官批评了NHS信托在处理此事时的行为,认为他们未能做出必要的调整,并且在解雇决定中未将基钦视为残疾人,这是不公平且存在歧视的。
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