替女儿找工作 "枪手妈妈"崩溃自助投简历小助手

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2025-01-27 10:56:30 搜狐网

社交平台上，一位哲学系女生发帖称妈妈帮她投简历找工作，最后崩溃了。帖子下有1142条留言，大部分是00后应届生，不少提到自己也把这项任务交给了妈妈。这些妈妈多为70后，在城市里有稳定工作，对子女期望很高。起初她们认为找到月薪过万的工作并不难，但在繁琐的网申系统、过度收集的个人信息以及学历歧视中，逐渐认识到现实与预期之间的差距。

何晓之的妈妈50岁，退休后培养出新爱好，但最近都搁置了，每天早上八点起床就开始帮女儿投简历。第一次花了很长时间，用iPad打开申请链接，填写实习科研经历、获奖证书等信息。何晓之是一所985院校的统计学研究生，就业方向主要是银行、大厂和国企央企的数据分析岗。回家后，妈妈发现她经常摸鱼，于是催促她抓紧时间找工作。何晓之觉得压力很大，最终决定让妈妈帮忙投简历。

妈妈穿着睡衣裤衩，拿着iPad研究各种求职群里的申请链接，一天能投十几份。遇到系统崩溃、页面加载不全等问题时，妈妈会感到沮丧。有一次填了多次都没保存成功，妈妈甚至抱怨“退休了还要当你的牛马”。尽管如此，母女俩还是继续合作，何晓之制作了一份共享文档，列出项目经历、技能和自我评价的不同版本，妈妈则负责复制粘贴并反馈进度。

一位上市物业公司的HR观察到，近年来不少00后的妈妈在招聘软件上推销儿女，甚至陪同面试。她们关心的是五险一金和公积金缴纳比例，希望孩子能找到稳定的工作。哲学系应届生阿秋的妈妈每天给她转发国企央企的链接，但阿秋更想去市场化运作的出版公司。母女俩因此产生分歧，阿秋最终让妈妈自己填写申报，结果妈妈发现每段实习需要真实证明人的联系方式，感到非常繁琐。

去年9月，何晓之回到学校，妈妈成了投简历的主力。通过共享文档，她们互相配合，确保每个细节都到位。秋招期间，何晓之感受到巨大的竞争压力，许多同学都没有拿到满意的offer。她的本科班级里，只有六分之一的同学毕业工作。研一时，师兄师姐讨论哪些银行待遇不好，她才意识到找工作的难度。

徐红的女儿米桃在英国留学，秋招结束后没有拿到理想的offer。徐红大专学历，曾在国企工作多年，为了女儿的未来，她求助于志愿规划专家，帮助女儿选择中外合作学校，最终出国镀金。米桃去欧洲旅行时，徐红开始打听就业形势，发现学历鄙视链明显，女儿处于不利地位。高宇岚也帮女儿改简历，投递上百份，却发现现在的求职环境复杂，不仅要求个人基本信息，还涉及父母单位、血型等。

女儿倒在华为终面后，高宇岚安慰自己这不是理想工作。她在网上查看每份工作的差评，最终为女儿找到了一份满意的大厂工作。尽管还有其他机会，女儿选择了这份稳定的职位。徐红在女儿找不到工作时，将目光转向自己单位的校招通道，直接联系HR推荐女儿。她开始安慰女儿，表示找不到合适工作可以养她，希望女儿能在自己保护范围内生活。

河南女生何晓之的妈妈也倾向于选择国企，希望女儿不要从事体力劳动。一次，妈妈给何晓之投了一个中兴的财务岗，但面试官只问了一些表面问题，何晓之感觉不合适。后来，她听了一位学妹的求职经验分享会，决定调整策略，明确分工，由妈妈继续负责投简历，自己则专注刷题和优化简历，准备春招。

(责任编辑：张佳鑫 0764)

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