近日,2024年中国大模型DeepSeek引起了海外媒体的广泛关注。DeepSeek创始人梁文峰在接受采访时透露,团队成员多来自顶尖高校,包括在读博士生和刚毕业不久的年轻人。团队的最大特点是名校背景和年轻化,即便是领导层,年龄也大多不超过35岁。
整个团队不到140人,工程师和研发人员几乎全部来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内一流高校。他们的工作时间普遍不长,但具备较高的潜力和发展空间。一位负责大模型领域人才招聘的猎头表示,DeepSeek的用人逻辑与其他公司相似,都倾向于选择年轻且具有高潜力的人才,通常要求年龄在1998年左右出生,工作经验不超过五年。这些年轻人聪明、理工科背景丰富,虽然经验不多,但在技术上展现出极大的潜力。
近日,2024年中国大模型DeepSeek在海外媒体上引起了广泛关注。DeepSeek创始人梁文峰在接受采访时透露,团队成员多来自顶尖高校,包括尚未毕业的博士生以及刚毕业几年的年轻人
2025-01-27 16:33:42揭秘DeepSeek背后创始人一群年轻的工程师,大部分是刚毕业甚至还在读的学生,竟然能够与硅谷那些顶尖且高薪的工程师们平手,甚至超越他们,创造了让最尖端AI领域都感到震惊的成就
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