每年这位河南矿山老板都会因为对待员工极好而登上热榜,不仅福利优厚、工资高,年终奖也非常丰厚。今年更是拿出了1亿元作为年终奖。
1月25日,河南矿山集团举办年会并现场分发年终奖。与往年不同的是,今年的年会让员工在15分钟内数现金,数多少就能拿到多少。公司2024年的产值高达103亿,总利润为2.6亿元,其中1.7亿元将分给员工。
当天参加年会的是一线员工,公司为他们准备了约4000万元奖金。一位女员工在15分钟内数了10万元,并当场拿到了这笔钱,她显得非常开心。面对采访,她表示不知道如何分配这十万元,据说是由组长负责数钱然后平分。
即使数钱速度较慢的员工也能拿到至少1万元以上。为了让大家更开心,公司还在现场额外增加了500万元奖金。河南矿山集团创始人兼党委书记崔培军表示,其他员工将在日后到财务部领取奖金,最高个人奖金可达500万元。
年会还准备了精美的美食,并邀请了腾格尔等歌手现场表演,旨在让员工度过一个愉快的年会。小年夜时,崔培军还给值班员工发放了两箱酒和一条中华烟,展现了其慷慨大方的一面。
这种对待员工的方式赢得了广泛赞誉。有人评论说,如果所有企业家都愿意拿出一半的收入分给员工,年轻人就不会啃老,大家都能靠自己的努力买房买车,老人也能安享晚年。
网友们对这种年终奖方式感到羡慕,纷纷表示自己公司的年终奖通常是大米、油或海鲜等实物。还有人调侃道,有的公司连卫生纸都不敢这样发。
尽管数钱的速度有快有慢,但公司确保奖金差距不会太大,一线员工的奖金都有标准,数钱活动主要是为了让员工玩得开心。4000万元奖金平均下来,每位一线员工至少能拿到五位数的奖金。
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