遭性侵拿到工伤认定。崔丽丽是某汽车零部件制造公司的营销总监。2023年,在一次商务宴请的酒局后,她遭到公司上司王某性侵。2024年4月,法院对这起性侵案作出判决,王某因强奸罪被判处有期徒刑4年,并赔偿精神治疗费3000元。然而,事后公司以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由将她辞退,崔丽丽决定继续追究公司的责任。
事件发生后,崔丽丽出现了严重的抑郁和焦虑症状,最终确诊为创伤后应激障碍。经过九个多月的努力,2024年12月3日,她终于收到了人社局出具的工伤认定书。崔丽丽表示,这份认定书维护了她的尊严。目前,她正在整理诉求,准备为争取工伤待遇提起劳动仲裁,仲裁将于2025年1月21日开庭。
职场性侵成功认定为工伤,是权益保障的重要举措。去年9月,天津某企业营销总监崔丽丽在杭州出差期间,遭受公司老板钱军的性侵,导致她被诊断为创伤后应激障碍。今年4月,钱军因强奸罪获刑四年
2024-12-15 10:41:03女子遭职场性侵致精神伤害被认定工伤下班后,无论是直接回家还是顺路去买菜,都算作“上下班途中”。如果在此过程中遭遇车祸或其他人身伤害,根据《工伤保险条例》第14条的规定,这些情况均属于法定的“工伤”范畴,员工有权依法享受工伤保险待遇
2025-01-24 13:12:53下班回老家过年遇车祸身亡算工伤吗