长治市妇幼保健院于1月14日在其微信公众号上发布了一则关于2024年第二批次公开招聘合同制工作人员的说明。近日,社会各界对该院招聘情况高度关注,并在网络上反馈了意见。为回应各方关切,医院对相关情况进行了详细说明。
长治市妇幼保健院将承担2024年长治市托育综合服务中心的工作,该中心计划在2025年上半年投入使用,主要为0-3岁儿童提供养育照护服务。为了加大对全市托育工作的宣传力度,包括托育政策宣讲、知识科普、主持采访、视频配音、解说和活动策划等,医院决定招聘相关人员。
经过人事部门调研综合研判,“播音与主持艺术”专业与该岗位工作内容匹配度较高,能够更好地满足与儿童游戏互动、活跃亲子活动氛围等工作需求。由于托育工作处于起步阶段,尚未设置专门科室及岗位,招聘公告中将其归类为“行政后勤科室”。此外,考虑到托育工作面向的主要服务对象是青年群体,招聘要求设定为2024年应届毕业生,年龄不超过23周岁,以更好地契合该群体的宣传方式和使用新媒体工具的能力。
截至目前,已有4人通过资格审核并成功报名,不存在网传的“量身定制”或“萝卜招聘”情况。报名截止后,医院将在上级主管部门监管下进行公开、公平、公正的招聘考试,并即时公示考试成绩和招聘结果。整个招聘过程的资料也将归档保存。
近日,山西长治一家医院公开招聘合同工时,其中“行政后勤科”招聘一名2024届应届播音主持专业工作人员的岗位引发了网友质疑。有人认为这是为特定人员设置的“萝卜岗”
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