处理市监局无人在岗不可护犊子严查工作作风问题

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2025-01-08 14:12:51 极目新闻

1月6日，江西吉安永丰县市场监督管理局龙岗分局被市民反映周一上午九点半无人在岗。对此，永丰县市场监督管理局工作人员回应称，分局长到县局办事，另外两位工作人员在驻村。该分局位于偏远地区，总共只有两三名工作人员。

然而，“百姓关注”报道中，龙冈分局的工作人员表示，工作人员赶往单位需要时间，但已为对方办理了相关业务。这两种说法存在矛盾。

“赶往单位需要时间”的解释并不合理。无论办公地点多么偏远，工作人员应克服困难，按时上下班，确保在办公时间内有人服务群众。工作人员的一句“我们从县城过来的话，时间也是要很久的”让网友感到不满。

县局的说法同样存在问题。即使分局地处偏远且人员少，也应保障服务群众的时间。工作人员驻村或到县局办事可以理解，但不能因此忽视本职工作。这表明他们在工作中没有分清主次。

无论是到县局办事还是驻村工作，都应在完成本职工作之后进行。特别是部门人数少、地处偏远的情况下，更应考虑群众办事的不便，避免让他们多跑腿和等待。

此外，分局称“也可能下乡去了”的回复让人困惑。作为工作人员，全分局只有三人，理应清楚部门的工作安排。面对媒体采访，应回答得更加严谨，不要给出模糊的答案。

从两个部门的回应可以看出，都在强调客观条件。分局长到县局办事、两名工作人员驻村的情况是否属实，令人怀疑。毕竟口说无凭，需要进一步核实。

近期，一些地方的市监部门频繁出现提前吃饭、提前午休导致服务岗位无人的情况，引起公众担忧。这反映了有关部门内部缺乏严格的纪律约束，导致工作人员作风懒散。这种工作作风已经不适应群众的需求，需要采取强有力的措施加以改进。

面对舆论质疑，永丰县有关部门应介入调查，给出权威说法。如果确实存在工作作风和纪律问题，应依纪依规处理。只有公正回应舆论质疑，处理结果才能得到公众的认可，确保相关部门将服务群众放在首位。

(责任编辑：张小花 TT1000)

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