上4休3的好处。这周过得非常愉快,感谢元旦假期让我享受到了“上四休三”的好日子。这种安排的好处已经显现出来,相关话题还登上了热搜第一。网友们纷纷表示,多休一天让生活更有盼头,放假不再遥不可及。唯一的遗憾是希望周三能一直放假。
许多网友对周三放假表示支持,甚至有人愿意为此接受少量降薪。还有人梦想未来开设一家实行“上四休三”制度的公司,让大家都能实现休假自由。实际上,国内已有不少公司在探索四天工作制。
携程集团联合创始人梁建章表示,携程正在尝试更加灵活的工作制度,比如缩短工作时间,以提高员工满意度。近年来,多家公司推出了“上四休三”、“四天半工作制”等模式,每次发布消息都会引起广泛关注。例如,张雪峰的公司宣布将实行上二休一、上二休二的制度,工资待遇不变。
一些企业已经开始尝试设立“灵活办公日”,让员工有更多自我支配的时间。去哪儿网从去年7月起每周设立两天灵活办公日,员工可以在家完成工作任务,节省上下班通勤时间。西安一家传媒企业每月也设立一天灵活办公日,员工可以边度假边办公,不占用年假或公休日。
然而,很多网友也承认,从现实角度来看,大多数单位和企业难以频繁实施“上四休三”。中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示,虽然很多人喜欢这种安排,但目前全面铺开每周“上四休三”的条件尚不具备。不过,对于具备条件的地区和行业,可以试行“上四休三”或设立灵活办公日,这样既能促进消费,又能合理安排假期,分散人流,减轻旅游景区和交通的压力。
今年增加了两天法定假期,不仅增加了休息时间,也为避免过多挪用周末调休创造了空间。人们可以根据需要提前或延后使用年假,形成连休。
中秋佳节与国庆长假将至,民众对假期安排的关注度骤升。8月26日,关于中秋假期需调休的消息登上了热搜首位,同时,“今年中秋国庆假期安排显得尤为复杂”也成为热议话题
2024-08-27 16:39:13上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1