比亚迪巴西工厂工人：自己工资按月100%发放，“一切安好” 住宿条件引争议

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2024-12-31 08:15:12 网易

比亚迪巴西工厂工人！2024年12月23日，巴西公共劳工部宣布营救了163名在“奴隶般条件下”工作的工人，并关闭了比亚迪在卡马萨里市的安装工厂的住宿和部分建筑工地。这些工人被暂时安排在酒店。声明还提到，被禁止运行的住房和建筑工地将继续不活动，直到相关机构完全正规化为止。参与检查和执行这一行动的工作队由多个部门组成，包括公共劳工部、劳动就业部、工会公共辩护人办公室、联邦公路警察、联邦公共事务部和联邦警察。

比亚迪巴西工厂工人：自己工资按月100%发放，“一切安好”

金匠集团巴西分公司负责比亚迪巴西工厂的建设工作。12月23日，比亚迪发表声明称，决定终止与金匠建筑公司的合同。12月26日，金匠集团巴西分公司在微博上表示，对被扣上“奴役”的帽子感到不满。12月28日，巴西劳动就业部回复称，已与用人单位召开会议，并计划于2025年1月7日再次开会讨论此事。路透社报道，如果检方在比亚迪工厂发现的违规行为得到证实，将撤销向中国工人发放的居留许可。

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被营救的工人分布在卡马萨里的四个主要住所，其中两个位于Colorado街，两个位于Umbus街。还有一个为行政人员准备的住所也接受了检查，但没有进行救援。MPT描述称，工人们的住宿条件令人震惊，例如在Colorado街的一处住处内，工人们睡在没有床垫的床上，没有储物柜，卫生状况恶劣，每31名工人只有一个卫生间。此外，工人在工作中发生多起事故，包括一名因睡眠不足导致事故的工人和一名眼睛受伤未得到适当治疗的工人。

比亚迪巴西工厂工人：自己工资按月100%发放，“一切安好” 住宿条件引争议

梁生是事件相关的工人之一，他回忆说，12月19日那周，当地政府部门连续几个晚上突然来检查，询问工人关于护照、到达时间、工资发放等问题。梁生否认了“31名工人只有一个卫生间”的说法，并表示他们的宿舍配备了空调。关于工作时长，梁生说每天实际工作时间约为8小时，因为吃饭和午休时间接近3个小时。关于护照问题，梁生解释说，护照放在公司是为了办理临时身份证和税号，办完后会归还给工人。

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MPT称工人面临强迫劳动的情况，发现工人被要求支付保证金，60%的工资被扣留。梁生表示自己的工资是按月全额发放的，每月在巴西收到一部分工资，另有一部分是海外补助金。界面新闻搜索发现，2024年6月和10月，国内社交平台上出现了巴西比亚迪宿舍楼项目的招工信息，显示工人薪资为每天500-550元，每月发放70%，余款年底结清，包吃住。

常驻巴西圣保罗州的杨正坤表示，中国人外派到巴西的待遇普遍比在国内更好，且工资高于本地工人。出国劳务中介马军表示，工资结算方式多样，也有按月和季度发放的情况。截至12月28日，梁生表示目前工人们一切安好，工人代表已与中国驻巴西大使馆沟通，等待后续答复。

背景方面，巴西《劳动法典》规定了严格的劳动保护措施，包括正式合同、每周44小时工作制、加班费等福利。外国公司必须遵守这些规定以确保公平待遇。在巴西的中国公司主要雇用当地工人，中国员工通常担任技术职位或促进与总部的沟通。2023年7月，比亚迪与巴伊亚州政府共同宣布将在卡马萨里市设立大型生产基地综合体，总投资额达30亿雷亚尔，预计创造超过5000个就业岗位。2024年前11个月，比亚迪在中国以外销售的汽车中，近五分之一销往巴西。比亚迪计划2025年初在巴西开始生产，初期年产量为15万辆。

自2009年以来，中国一直是巴西的主要贸易伙伴，并引领着巴西的电动汽车行业。比亚迪在卡马萨里的投资被视为加强中巴关系的关键一步，不仅创造了就业机会，还通过引进先进技术和可持续实践支持巴西再工业化。然而，小摩擦依然存在，如西方国家对拉丁美洲与中国市场关系的关注，以及巴西工业部门对中国企业竞争的担忧。

(责任编辑：张蕾)

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