多省市选调开始拒绝名校留学生!2024年,多个省市的公务员选调政策发生了重要变化,开始明确限制甚至拒绝留学生报考。在广东省,2025年度“选调优秀大学毕业生”的高校范围中,往年可报考的“国(境)外知名高校”名单全部消失,包括哈佛、剑桥、牛津等60所全球名校。山东省也取消了海外高校的报考资格,对留学生关闭了大门。北京市2025年度定向选调同样将留学生拒之门外,而“优培计划”虽然仍可报名,但要求海外名校研究生本科毕业于国内43所双一流高校或25所高校“双一流”建设学科。
这种变化不仅出现在广东、山东和北京,河南、河北、山西等多个省份也有类似情况。海归的光环逐渐褪去,曾经的就业优势不再。尽管留学生依然可以通过国家和各省市公务员考试进入体制内,但这条路变得越来越拥挤。不少海外名校的毕业生甚至将目光投向了乡村与县城编制。例如,斯坦福大学博士报考安徽下辖18线乡镇基层公务员,哈佛大学硕士考上杭州余杭区教育局等新闻不断见诸报端。
过去,留学生在选调生选拔中有一定的机会。比如2024年广东省选调中招录了54名留学生,其中香港院校人数占比高达59.3%,英国院校占比14.8%。广州近两年选调也招录了部分留学生,2023年录取了2名留学生,2024年则有10名。然而,最近两年,许多省市的选调大门开始对留学生收窄甚至关闭。河北省2023年的选调对象范围还包括QS排名前50名的院校硕士研究生及以上学历学位毕业生,但2024年调整为国内重点院校与河北省属骨干本科院校。河南省2023年还向QS排名前100名高校毕业生开放,2024年定向选调则只招录国内部分高校毕业生。山西省从2022年开始逐步缩减海外院校的招录名额,2024年则不再招录海外院校学生。
这些变化对留学生来说是一个重大打击,因为考公考编是留学群体的重要出路之一。根据中国世界青年峰会和猎聘发布的调查报告,海外留学生毕业规划首选中,“考公务员”占了17.73%,排在第三位。有74.4%的留学生认为海归群体中存在“考公热”现象。在毕业后首选“找全职工作”的海外留学生中,84.21%的人打算回国就业,其中有45.23%求职最想去国/央企。
选调生的选拔标准比普通公务员考试更为严格,具有更高的政治标准。比如河南省《关于2025年选调应届优秀大学毕业生到基层工作的通知》明确提出,选调生必须符合中共党员、担任过班级以上学生干部且连续1年以上、获得校级奖励、参军入伍经历等条件之一。相比之下,大部分公务员考试职位对海外高校毕业生仍然开放。
近年来,一些国央企和私企也不再像以往一样青睐留学生,尤其是针对国(境)外一年制硕士研究生,部分企业明确表示不纳入招聘范围。例如,中国华能在2025年校园招聘要求中明确表示,2024年入学的港澳地区、英国、澳洲、新加坡等国(境)外一年制硕士研究生原则上不纳入2025年招聘范围。比亚迪也传出将一年制硕士研究生简历“泡池子”的说法。
近期,北京、天津、上海、重庆等地公开了2024年的社会保险缴费基数,清晰界定了月缴费基数的上下限范围。与前一年对比,这些数值有所调整,但具体是增是减需视地区而定
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