杨昆辩称自己并没有骚扰女同事,微信中的“喜欢你么么哒”只是表达个人欣赏和赞美之情,并没有性暗示或其他过激言论。
法院审理认为,用人单位单方解除劳动合同是最高最严重的处分处罚权。但某进食品提交的证据不足以证明其必须与杨昆解除劳动合同的程度,因此驳回了某进食品的诉讼请求,确认其解除与杨昆劳动合同违法,并判决某进食品向杨昆支付经济补偿金39510元。
对于杨昆下班后给女同事发送暧昧信息的行为,法院指出,“么么哒”这个词适当用于情侣之间、长辈与孩子之间、亲朋好友之间等。杨昆知道女同事已婚,向其发送“喜欢你、么么哒”等内容应视为不恰当的行为,侵犯了他人的人格权。
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