12月16日,江苏的田某和妻子前往一家养生馆进行拔火罐护理。在服务过程中,由于工作人员操作失误,导致田某背部、颈部大面积被烧伤。事故发生后,店负责人立即陪同田某到医院接受治疗。经诊断,田某为二度烧伤,烧伤面积占总体表面积的15%。
出院后,田某与养生馆就赔偿问题未能达成一致意见,随后将该养生馆诉至法院。法院审理认为,技师作为养生馆的员工,在工作过程中因过失对他人造成了损害,应由用人单位承担侵权责任。最终,法院判决养生馆赔偿田某包括医疗费用在内的各项损失共计21万元。
案件发生后,有网友表示,这对手艺和服务质量是极大的讽刺。一个小小的拔火罐竟然造成如此严重的后果,养生馆的专业性和安全性令人质疑。也有网友认为,技师显然没有经过专业培训,出了这么严重的事故,只赔21万是否太少,受害者的身体和精神健康受到的影响理应得到更多补偿。
根据中国法律,雇主对其雇员在执行工作任务时造成的第三方损害负有替代责任。这意味着在这种情况下,主要的责任在于养生馆而非直接负责操作的技师个人。不过,如果技师的行为构成严重疏忽或故意行为,则可能面临内部处罚甚至刑事指控。此外,养生馆可以在对外赔偿后向有过错的技师追偿,但这需要具体分析技师是否有明显的过错或者违反了相关法律法规。
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