第一个被AI折磨的职业出现了。全球科技大厂正经历一场裁员潮。特斯拉宣布全球裁员超过10%,至少裁减1.4万人;英特尔计划裁员1.5万人,相当于总员工的15%;戴尔两年内裁员2.55万人,思科和诺基亚分别传出裁员2000人和8000人的消息;国内的海康威视和商汤科技也传出裁员数千人的消息。截至12月2日,2024年全球科技公司至少裁员了14.9万人。
经济环境是主要原因之一,但还有一个不容忽视的因素:AI替代人工的趋势日益明显。LinkedIn数据显示,高薪职位如IT、质量保证、产品管理等岗位招聘人数大幅下降,工程师职位也减少了26%。AI工具如ChatGPT正在取代许多白领的工作。例如,在eBay工作了13年的前董事乔恩·巴赫今年被解雇后,求职之路异常艰难。多邻国也在历史发展最好时期裁掉了几千名合同工翻译,转而使用AI替代。IBM首席执行官表示,将用人工智能取代8000个岗位。
这种趋势不仅限于国外。国内一些电商平台和服装企业也大量采用AI工具,大幅减少人力成本。一家合作的服装企业通过引入AI工具,将团队从40人缩减到仅剩5人,最终完全外包给AI公司,团队变为零人。
高盛研究指出,当前美国约有2/3的工作受到AI自动化的威胁,全球范围内生成式AI可能让3亿个全职工作岗位面临“自动化”。麦肯锡预测,未来70%的工作将被淘汰,中国受影响的岗位可能达到2.2亿。受冲击最大的职业包括客户服务与销售、秘书与行政助理、IT与软件工程师等。这场“自动化”潮预计在2030年前完成,意味着接下来的5年内,大多数白领都可能遭遇职场危机。
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