美国特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克2日维持今年年初的一项裁决,拒绝特斯拉公司为首席执行官埃隆·马斯克提供“天价”薪酬。特斯拉股东6月经表决批准薪酬方案的决定无法推翻原裁决。
特斯拉董事会表示将上诉,并计划在麦科米克最快于本周发布最终裁决后向特拉华州最高法院提起上诉。整个上诉程序可能耗时一年。马斯克认为,控制公司表决效力的应该是股东而非法官。
麦科米克指出,特斯拉批准薪酬方案的程序存在多处瑕疵,公司管理层向股东提供的表决效力相关文件存在“实质性虚假陈述”。因此,被告寻求修改原裁决的动议被否。此外,麦科米克裁定,特斯拉应向原告、特斯拉股东理查德·托尔内塔的律师团队支付3.45亿美元诉讼费,这显著低于原告先前申请的56亿美元。
这起诉讼的核心是2018年经特斯拉董事会和股东大会批准的马斯克薪酬方案,当时总值约560亿美元。托尔内塔指控特斯拉董事会未能履行职责,导致马斯克对薪酬方案获批施加不当影响,并因此“不公正致富”。
麦科米克在今年1月30日曾裁决马斯克薪酬方案无效。特斯拉股东大会6月再次表决批准了该方案。随后,被告发起动议,请求麦科米克认可特斯拉股东的决定。
马斯克的薪酬方案包括股票期权激励,其总值随特斯拉股价浮动。自11月5日以来,特斯拉股价飙升42%,使得马斯克的薪酬方案总值涨至约1010亿美元。
特斯拉除上诉外,其他可能的选择包括为马斯克拟定新的薪酬方案,但因特斯拉股价高企,代价可能非常昂贵;或在缴纳巨额费用后按原方案给予马斯克薪酬,但大部分钱款也要用于缴税。马斯克也可寻求与原告和解,但这与其一贯的行事风格不符。
12月2日,美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克重申了她在今年1月的裁定,认为特斯拉董事会在2018年批准马斯克的薪酬计划时受到了马斯克的不当影响,并再次驳回了该计划
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