Hanni受职场霸凌信访被驳回
还记得前阵子NewJeans成员Hanni因为公司内部“职场霸凌”上了热搜吗?这件事终于有了结果。根据韩国劳动部的说法,Hanni不算《劳动基准法》里的劳动者,因此这起申诉就此终结。尽管事件结果没有突破,但Hanni在这件事中的态度让人既心疼又佩服。
11月20日,首尔地方劳动厅宣布,针对NewJeans粉丝团体于9月12日对HYPE公司提出的“职场霸凌”申诉,已于19日终结行政调查,原因是“Hanni无法被认定为《劳动基准法》中的劳动者”。韩国的《劳动基准法》只保护“劳动者”,而劳动者必须与公司有从属关系。Hanni与HYPE之间的关系是平等的合作关系,不是上下级。她的工作没有固定时间,也不用遵守公司规章制度,报酬按活动收益分成,并且她还要自己负责税收和风险。因此,劳动部裁定艺人合同属于民法里的“委托合同”,不适用于劳动法,所以职场霸凌这事儿就没法成立。
尽管劳动部做出了这样的结论,Hanni的态度并没有让粉丝失望。10月,她在国会听证会上面对ADOR代表金周英时毫不退缩。金代表表示他们已经尽力恢复过期的CCTV并采取了一些措施,但由于内部情况复杂,双方说法不一致,无法得出明确结论。Hanni直接回应:“如果你们真的尽力了,我还能站在这里吗?其实你们可以做得更多,但既没有保护我们的意愿,也没有实际行动。以后请务必真正尽力,别只是展望未来,先把眼前的问题解决好吧!”
在听证会后,Hanni忍不住落泪,说:“法律不能解决所有问题,但只要我们彼此尊重,就不会有职场霸凌和孤立发生。我希望其他的前辈、同事、后辈们,不要再为这样的事情担心。”一番话真情实感,让粉丝直呼心疼。
7月30日,网传陕西西安一年轻女护士跳湖自尽,疑似遭受职场霸凌。当地卫健委回应:正在责令医院处理此事。
2024-07-30 14:38:21网传一护士自尽最近,日娱媒体文春爆料称桥本环奈在工作场合对工作人员进行霸凌。据说她因压力大而对身边的人发脾气,如果打伞的时机不对,就会大发雷霆,常用口头禅是“没用”。据报道,已有八位经理因此辞职
2024-11-01 13:34:01日本“顶流花”职场霸凌?网友:滤镜碎了一地9月4日,河南禹州市教育体育局针对一起网络事件发布了通报。事件起因是一名女教师通过网络平台公开反映了一些问题,迅速引起了公众的关注
2024-09-04 17:16:52女老师因举报校长遭职场霸凌