岛内公务员疑因职场霸凌轻生前后任民进党官员挨轰调查结果引争议

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2024-11-20 10:04:46 海峡导报

岛内公务员疑因职场霸凌轻生前后任民进党官员挨轰

台当局劳动主管部门“劳动力发展署北基宜花金马分署”在11月初发生了一起悲剧，一名公务员在办公室内轻生。事后职员相继爆料称存在职场霸凌情况，并将矛头指向分署长谢宜容。8日，台劳动主管部门指示政务次长许传盛重启调查，调查结果于19日公布。许传盛承认死者超长工时及高压环境是导致其走向悲剧的最后一根稻草。然而，公布的调查报告书中指出，谢宜容的管理方式并非导致该员轻生的主要原因，其中一句指谢宜容“目的良善”更激起舆论哗然。

岛内公务员疑因职场霸凌轻生前后任民进党官员挨轰

台劳动主管部门“劳动力发展署北基宜花金马分署”发生的这起事件中，39岁的吴姓资讯分析师在办公室内轻生，引发广泛关注。据调查报告指出，“北分署”掌管全台7个县市，却只有吴员一名专任正式资讯人员及五名承揽人员，人力配置明显不合理。由于规定承揽人员不能写公文，即使其他人想帮忙，责任仍然落在吴员一人身上。调阅吴员生前出勤记录发现，从10月22日至11月1日，他每天从清晨五六点工作到晚上七八点，每日工时超过12小时且从未报过加班，这种压榨的劳动环境最终被揭露。

许传盛表示，吴员当时负责“智能就业服务系统”，在没有足够资源的情况下独自完成任务。好不容易取得成果后，10月30日再次被“北分署”退件，巨大的工作压力被认为是导致吴员轻生的主要原因。许传盛与台劳动主管部门负责人何佩珊都为此落泪，透露有职员提到过去曾询问该员工如果最后做不出来怎么办，他当时回答“就以死谢罪”，不久后噩耗传来，各界感到十分哀恸。

台劳动主管部门19日认定职场霸凌成立且情节重大，调查结束后，分署长谢宜容将被降级并调为非主管职，并送考绩委员会议处。而谢宜容的直属领导、劳动力发展署长蔡孟良也将一并送考绩委员会处理。但许传盛称，访谈结果无法证实谢宜容有实际言语辱骂、丢公文或霸凌的情况。

一名网友在台湾知名社交论坛上发文，表示自己下载了调查报告，发现其中有一段内容写道：“关系人乙对同仁工作上的要求，目的是好的，旨在有效推行业务及提升同仁工作能力。但执行方式过于严厉，口吻和声量过重，忽略了人文关怀，造成团体氛围凝重，形成反效果。”这名网友质疑：“意思是‘分署长’是为了部门和同仁好，只是大声了点？”他还截图部分媒体报道谢宜容的内容并提出质疑：“调查报告出来后还有媒体为其辩护，称谢宜容工作认真、升迁快、人缘好，备受上级肯定，这‘分署长’后台到底多硬？”

岛内时事评论员周伟航也在社交媒体上批评何佩珊让这种报告出自己的办公室大门是“脑子有洞”。他喊话台湾地区领导办公室秘书长潘孟安、台行政机构负责人卓荣泰：“你们亲朋好友的不成材子弟又在瞎搞了。”许多网友也留言嘲讽：“超硬，真的动不了”“越查官升得越大”。

另外，台当局劳动主管部门前负责人许铭春也在社交媒体上致歉，指出轻生同仁长期工作负荷量太重，是台当局机关长期人力不足的问题。她曾向台行政机构争取提升劳动未果。对此，台行政机构人事总处回应称，增加员额并非减轻人员负担的唯一解方，提供员工免受霸凌侵犯的工作环境也是各机关及负责人的责任与义务。

由于许铭春将投入民进党2026年高雄市长初选，此刻卷入风波，动辄得咎。国民党高雄市议员白乔茵直言，该案牵涉人命，但许竟切割，难道不知谢宜容任内该“分署”有81位同仁离职？把过错推给“次长”，代表主要负责人没有上班、严重失职，不论有无选市长，都必须承担责任。岛内公务员疑因职场霸凌轻生前后任民进党官员挨轰！

(责任编辑：卢其龙 CN070)

关闭

岛内公务员疑因职场霸凌轻生 前后任民进党官员挨轰 调查结果引争议

相关新闻

今日热点

频道热点

岛内公务员疑因职场霸凌轻生前后任民进党官员挨轰调查结果引争议