昆明市妇幼保健院检验科医生杨淑丽对《工人日报》记者表示,医学上将疼痛分为12级,最轻微的疼痛是蚊虫叮咬,也就是1级,最痛的是母亲分娩,高达12级,被棍棒暴揍的疼痛为7级,而痛经还在此之上,为8级。
“原发性痛经没有明确的病因,继发性痛经是因为某些疾病引起的月经期下腹痛,包括子宫内膜异位症、子宫腺肌症、子宫肌瘤、卵巢巧克力囊肿等疾病。”杨淑丽提醒,青春期痛经,还需要注意是否有生殖器发育异常,甚至导致经血不能外流堵住造成痛经。
担心频繁休假影响工作
今年6月,在深圳工作的李女士,经期突然出现冒冷汗、头晕、恶心等症状。她将这些症状告诉部门管理者,表示希望能请一天假,却被对方拒绝:“痛经又不是什么大事,有的员工症状比你严重,都在坚持上班。”
在昆明一家医院做护士的周邹表示,此前虽然听说过“痛经假”,但是在实际工作中,包括她自己在内,几乎没人真的休过这个假。
“护士是倒班制,如果生理期刚好赶上公休假,就在家休息。如果没赶上,只能尽量调休。实在调休不了,也只能坚持上班。”周邹说,虽然调休用的是自己的假期,但也会担心频繁休假影响工作。
在昆明从事广告策划的晓彤告诉记者,她所在公司管理较为人性化,公司女职工每月有半天或1天“痛经假”。不需要到医院开痛经证明,只需在钉钉上提交请假申请,即可获得半天到1天的休息时间,日期不限,随时提交,随时休息。
有企业管理人员对记者表示,“痛经假”的相关规定体现了对女职工的人文关怀,有利于保护女职工的健康权益,但在实际实施过程中,可能会遭遇一些现实问题,例如,这一规定无形中增加了企业的用人成本,而且痛经具有较强的主观性,如果被滥用,也会增加企业的管理成本和难度。因此,很多企业不愿落实“痛经假”。
云南将于2024年11月1日起实行“痛经假”。目前,全国已有20个省份实行这一政策。其中,山西、辽宁、河北、宁夏等8个省份不仅面向所有女性提供痛经假,还对从事连续站立劳动的女性提出了更细致的休息规定
2024-10-31 19:55:35全国20个省份已有痛经假11月1日起,《云南省女职工劳动保护特别规定》将正式实施。新规明确,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,在经期可休假1至2日,无需提供病假证明
2024-10-21 17:48:34一地明确:这种情况可休“痛经假”!近日,“痛经假”怎么休引发热议。有的女职工此前并未听说过此假期,有的听说过但不知怎么休,也有的疑惑该如何定义和确诊痛经。
2024-11-18 13:30:30女性担忧痛经假会加重就业歧视自2024年11月1日起,云南省患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休1至2日的假期
2024-10-21 10:33:03云南将实施痛经假云南省自2024年11月1日起实施《云南省女职工劳动保护特别规定》,该规定第九条明确要求用人单位为经期女职工提供特定的劳动保护
2024-10-20 15:41:00云南11月起实施痛经假