招聘单位依据公告规定的资格条件进行审查,结果可于11月8日起查询。报名结束后,通过资格审查人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考,否则减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。资格审查通过人员需在规定时间内确认是否参加笔试,并阅读《笔试考试须知》,逾期未确认视为放弃考试资格。
考试分为笔试和面试,部分岗位还会在面试阶段进行专业能力测试。笔试定于2024年11月23日上午9:30-11:30,采用线上形式,主要测试政策理论水平和分析解决问题能力。成绩预计于12月中旬发布。面试名单根据各岗位公布的面试比例确定,面试前需进行资格复审,携带相关证明材料。面试满分为100分,合格分数线为70分。
面试后,根据综合成绩从高到低确定考察、体检人选。综合成绩计算方法根据不同岗位有所不同。考察环节将全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质等情况,同时进行资格复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃者,由招聘单位决定是否递补。
最终确定的拟聘用人员将在相关网站公示5个工作日,无异议后办理聘用手续。新聘用人员实行试用期,试用期内表现不合格将取消聘用资格。
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