霞光社采访了七位对全球化及中企出海墨西哥有深入洞察的人士,揭示了中企面临的劳工困境。吴广云认为,解决文化差异带来的劳工问题需要时间,新来的中企适应墨西哥文化可能需要三年以上。
今年五月,中创盈科集团副总经理黎旭妍及其同事前往墨西哥进行为期一个月的考察,重点讨论劳工问题。他们拜访了近八十家机构,发现墨西哥人普遍拒绝加班。“996”在墨西哥是不可接受的。即便紧急情况必须加班,也需要经理以请求的方式询问,并按劳动法规定支付双倍工资。家庭在墨西哥人心中占有重要地位,金钱并不能驱动他们,他们更愿意享受当下的快乐。
由于工作习惯不同,国人和墨西哥人在合作初期常遇到障碍。例如,约定的会议未能如期进行,任务会被推迟。吴广云回忆,墨西哥人常常答应“明天”完成任务,但实际上可能一拖再拖。
作者 | 醉飞天小女警文章来源 | 格隆汇楼市现在不仅开发商要和同行互卷,就连二手房业主也要互卷起来了。现在深圳的业主卖房似乎越来越急切了
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