今年4月,杜某某入职泉州一家公司的人力资源岗位,双方口头约定工资按月结算。除底薪外,杜某某每为公司促成招聘签约或交易,都能按人数提成每人440到880元不等的绩效。然而,在5月份离职时,公司并未支付她的绩效工资,这笔款项逾期超过4个月仍未发放。
为了维护自身权益,杜某某向丰泽法院申请了强制执行。根据她提供的线索,案涉公司的经营地址变更至晋江市。执行人员驱车近半小时到达后,发现该公司再次变更了经营地址。电话中,被执行人多次借口拖延,最终迫于执行压力,偿还了杜某某4840元的绩效工资。
当天,泉州丰泽法院还对其他案件开展了统一执行行动,综合运用督促履行、查封、拘传等强制措施,保障申请人的合法权益。
一名员工在一年内由于频繁迟到,遭到了公司扣罚工资总计20余万元。该员工随后向劳动仲裁机构提出申诉,仲裁结果支持员工,要求公司补发工资差额。对此,公司表示不服并提起了诉讼
2024-07-17 21:04:30员工一年内因考勤被扣工资20.9万一家医疗公司的员工江某,自2019年9月起担任内勤职务。公司考勤政策严格,规定迟到早退累积超时将被视为旷工,并对应扣减工资
2024-05-03 19:24:45员工一年因迟到被扣20万工资周师傅是一位来自商洛的农民工,他在2021年10月至11月期间,与家人一起在空港绿地新城四期项目从事水电安装工作。然而,尽管项目早已竣工并投入使用,他们应得的薪酬却迟迟未能到账
2024-05-26 12:42:52农民工被欠工资一家历史悠久的世界级学府与一家新近成立的投资管理企业,因为名称中共同含有的"哈工大"三字而产生了交集。近日,经由新余市渝水区人民法院的强制执行措施,这家投资管理公司的名称已被更换为其统一社会信用代码
2024-07-28 21:21:36公司傍名哈工大被法院强制更名