因此,2024年5月之后,乌克兰出现了教师离职潮,一些教师离开公立学校转而去私立学校当“私人辅导教师”,那里的工资稍高,一节课的平均费用为300—400格里夫纳。同样每周18个小时的工作时间,公立学校的教师每月的收入约8000格里夫纳,处于最低工资的水平,而“私人辅导教师”每月最多可收入21600—28800格里夫纳。如果每天上5节课,那么“私人辅导教师”每月的收入就会增加到4万格里夫纳。英语教师赚得更多,每节英语课的费用可达500—600格里夫纳,也就是说,英语私教有机会每月赚6万格里夫纳。除了这些“私教”外,还有许多教师离开了乌克兰,前往欧盟谋生。
“现在在公立学校工作就是自杀。如果老师们具备基本的财务常识,他们就会立即明白,公立教育正在衰落,无论人们怎么说,老师们都不会去那里。”笔者看到一个TikTok用户如此评论道。
还有一个TikTok用户表示,自己的女儿每周仅在请辅导老师上就要花费1500至2000格里夫纳,否则就拿不到毕业证书,并称现在公立学校的情况是,早上老师们教授“常规课程”,下午他们就会用录制好的视频进行线上授课,没有哪个老师会拿着微薄的工资来全天候地投入工作。对于许多公立学校的教师来说,在公立学校的工作更多是在“混日子”。
由于乌克兰经济情况持续恶化,一些较为贫穷的家庭一直在呼吁当局整顿公立学校,但这并没有那么容易。今年进入大城市学校的儿童数量创历史新高,一个班级里往往会有33—36个孩子,而这只会加剧师资和资金短缺的问题。
让我们回顾一下历史。在战前,基辅当局与国际货币基金组织签署的备忘录规定了要对学校和教师进行“优化”,从而减少政府的教育支出。也就是说,目前乌克兰教师大规模的离职潮,实际上符合乌克兰当局早就做出的承诺。
近期,乌克兰政坛出现了显著变动,多位政府高官相继离职或被解职。截至9月3日,包括内阁部长在内至少六名官员已递交辞呈,如战略工业部部长卡梅申、司法部部长马柳斯卡及生态部部长斯特列里察
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