近日,关于北京现代即将进行人员调整的消息引发了关注。据传,该计划涉及分两个阶段进行人员优化。针对这一报道,北京现代内部的一位知情者向我们澄清,公司并没有所谓的分批裁员计划。他明确否认了“北京现代计划裁员30%,并分为第一批次和第二批次实施”的传闻,强调这一信息并不准确。
相反,这位内部人士透露,北京现代正专注于新能源汽车的产品研发与出口业务的增强。鉴于企业改革和转型对于专业化人才的需求日益增长,公司持续开展年度青年人才引进项目。据悉,北京现代计划在2024年前,吸纳超过100名高素质的青年人才加入,目前这一招聘进程仍在积极推进。他还提到,如同众多企业常规操作一样,北京现代每年会依据员工的工作绩效进行评估,这是企业管理和人力资源调整的正常环节。
此举反映出北京现代在面对行业变化时,正积极调整策略,加大对新兴领域的投入,并致力于构建更加专业高效的团队,以适应未来市场的挑战。
理想汽车的裁员风波出现了新的转折。近期,有媒体报道指出,该公司在经历了一轮大规模裁员后,正着手召回部分关键职位的离职员工。
2024-06-07 15:14:23被裁员工被召回?理想汽车暂无回应东风本田在其官方微博上宣布,为了促进企业的长期发展和加速向电动汽车领域的转变,公司正在生产环节推进人员结构的优化。他们强调,这是转型期间对人力资源进行的阶段性调整,旨在配合企业的战略方向
2024-09-10 18:19:31东风本田回应裁员大众汽车集团针对近期关于其中国总部裁员数百人的消息进行了回应。声明中提到,自去年起,大众汽车集团在其所有品牌内推行了一项绩效计划,旨在到2026年前实现整体效率提升20%
2024-09-23 17:02:10大众中国回应裁员传言在9月10日的最新动态中,海外媒体广泛报道了大众汽车首席执行官奥博穆针对公司即将实施的大规模裁员计划进行的辩解。奥博穆坦诚地指出,目前的经济状况极为严峻,以往的应对策略已不再适用
2024-09-10 13:17:01大众汽车CEO回应裁员