9月13日,网络上流传出江苏环盛建设工程有限公司的一份倡议书,倡议员工自愿以其房产作为抵押,助公司向银行贷款,以解建设项目之急。此消息引起了网友热议,部分网友担忧员工权益受损,呼吁相关部门介入监管。当日,尝试联系公司未果,而高淳区劳动保障监察大队和网信办虽表示已留意到此事,但具体详情尚不清楚,网信办承诺将做出正式回应。
倡议书细节透露,公司承诺为参与抵押贷款的员工在年底奖励2万元,并会为员工的房产抵押提供担保。公司背景资料显示,江苏环盛建立于1996年,总部位于南京,专注于房屋建筑领域,注册资本与实缴资本均为5000万人民币。据查,今年2月至8月间,公司连续中标多宗建设项目,中标金额从1800万至1亿6千万不等。同时,企业涉及多起合同纠纷,且均扮演被告角色。
随后,一名公司员工封某某证实倡议书的真实性,但澄清实际方案为员工利用公司提供的房产抵押,而非个人房产。他提及,公司有房产优惠政策鼓励员工购房,该倡议仅为提议状态,并非强制执行,对于文件外泄表示意外,并透露公司正准备对此事进行说明。
当问及是否有员工采纳倡议并实施抵押时,封某某未予透露。劳动保障监察大队则强调,若后续出现欠薪投诉,将立即采取行动。高淳区网信办则预告将针对公众关切发布官方回应。
法律专家指出,依据《劳动合同法》,企业不得要求劳动者提供任何形式的担保,因劳资双方地位不平等,此类做法易导致劳动者权益受损。法律明确规定禁止此类行为,并设定了相应罚则。律师们普遍认为,即便公司倡议基于自愿,仍需警惕对员工潜在的影响,特别是当涉及房产抵押时,员工需充分意识到可能面临的法律风险和经济损失。同时,建议相关部门及时介入,保护劳动者权益。
9月13日,江苏环盛建设工程有限公司(以下简称:江苏环盛建设)的一份倡议书,在互联网上不胫而走。
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