A股27天现1100份高管辞职公告
自今年8月起,A股市场经历了一波上市公司高管离职的高峰。一个显著的例子发生在9月6日收盘后,市值超过4000亿元的中国人保宣布,其董事会收到王廷科的辞职信。王廷科基于工作需求,决定辞去公司执行董事、董事长以及董事会战略与投资委员会主任委员等多个职位,辞职将于2024年9月5日正式生效。实际上,8月17日时,中国人保集团官网上已透露王廷科不再担任公司党委书记的信息。
这一系列高管变动并非孤立现象。据统计,在过去两个月左右的时间里,A股上市公司发布了超过1100份辞职公告,平均每天就有约40份报告出炉,显示出此波离职潮的广泛影响。尤其引人注目的是,众多金融机构的高层管理人员也纷纷递交了辞呈。例如,8月25日,中国银行的副董事长、执行董事及行长刘金因个人原因辞职;8月18日,浙商银行执行董事兼行长张荣森同样因个人原因离任;同月17日,江阴银行副行长王峰和常熟银行副行长吴铁军也分别因工作调动于月初和月中离职。
除了金融界,一些知名国有企业也出现了高管人事变动。9月6日,中国铁建的执行董事兼总裁王立新因工作调动提出辞职;8月28日,中国太保的独立董事刘晓丹因工作因素辞去了其在公司及董事会提名薪酬委员会的职务。此外,中国太保的子公司太保寿险也在同月27日经历了人事调整,其董事长潘艳红因年龄原因离职。同日,国药现代的两位高层董增贺和连万勇也因工作安排变动辞去了各自的董事及高级管理职务。而在8月24日,中金黄金的董事长卢进出于个人原因辞职。更有甚者,如华菱精工在8月26日发布声明,其董事长罗旭、总裁生敏及首席财务官张根红均宣布离职,理由包括个人及工作原因。这一连串的高管变动,无疑给市场带来了不小的震动。
5月26日,云南白药发布公告称,公司董事陈发树、路红东、陈焱辉因工作调整提交书面辞职报告。陈发树将不再担任公司任何职务;路红东将继续担任公司党委副书记;陈焱辉亦不再担任公司及子公司任何职务
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