9月10日,全国人大常委会审议了关于渐进式延迟法定退休年龄的决定草案议案。这项改革旨在积极应对人口老龄化,优化人力资源配置。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣指出,随着人均预期寿命延长、教育年限增加以及劳动力市场变化,延迟退休成为必然趋势。
目前,我国法定退休年龄依据的是上世纪50年代的数据,而当前人均预期寿命已提升至78.6岁,受教育时间延长,加之劳动年龄人口减少和老龄人口增加,延迟退休显得尤为重要。中国人口学会副会长原新教授强调,这一改革还能增强劳动力市场的灵活性和效率。
公众关注延迟退休对就业的影响,担忧可能加剧青年就业难度及大龄劳动者就业困境。专家们解释,渐进式推进策略能减少对就业市场的即时冲击,且长期看有助于维持劳动参与率。大龄与青年劳动者在就业选择上虽有交集但差异明显,经济发展增量将为青年提供更多岗位。同时,应消除职场年龄歧视,为大龄人员创造公平就业环境。
近期,人社部等多部门已采取行动,加强人力资源市场管理,严禁招聘中的年龄歧视和其他不合理限制,努力营造公正的就业环境。若延迟退休改革通过,预计将进一步出台措施,确保就业市场的健康有序,促进高质量充分就业。
全国人大常委会于9月10日在京召开第十一次会议,会上审议了一项重要议案,即关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案。该议案由国务院提出,标志着中国在退休制度上的改革又迈出了实质性的一步
2024-09-10 18:21:00延迟退休年龄的草案提请审议9月13日,关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定获全国人大常委会会议表决通过并公布。该决定详细规划了退休年龄的逐步调整方案,旨在平衡人口老龄化趋势与劳动力市场需求
2024-09-13 15:21:25延迟退休改革文件解读9月13日,全国人大常委会通过了关于渐进式延迟法定退休年龄的决定。改革明确,从2025年起,用15年逐步将男职工的退休年龄从60岁延迟到63岁,女职工则根据原退休年龄不同,分别调整至55岁或58岁
2024-09-13 15:45:59解读延迟退休改革文件