马斯克上任初期,优先行动之一是调整推特高层,其中包括印度裔管理人员的离职。近期,星巴克同样决定更换其印度裔CEO,创下了该公司历史上任期最短的CEO记录。这两起事件表面上看似乎是巧合,但它们折射出美国大公司近年来频繁的人事变动中,印度裔高管的离任已变得较为常见。曾经被视为美国企业争相聘请的精英群体,如今似乎遭遇了冷遇。
回顾过往数十年,印度裔在美国企业界的成功攀登,可谓商业史上的一个奇迹。他们凭借出色的技术专长与管理能力,在国际商业领域占据了举足轻重的位置。印度人赴美的移民潮始于19世纪末至20世纪初,早期以旁遮普邦的锡克教徒为主,多从事体力劳动。种族偏见及严格的移民政策限制了当时的印度移民规模。
转折点出现在1965年,《移民和国籍法修正案》废除了基于种族和国籍的移民配额,为印度人大规模移民美国铺平道路。随之而来的,是大量受过高等教育的印度专业人士涌入,特别是在科技、工程和医疗行业大放异彩。
进入90年代,随着IT及软件业的蓬勃兴起,印度人在计算机科学方面的才能得到展现,成功渗透进美国的高级职业圈。21世纪初,这一趋势进一步增强,如微软的萨蒂亚·纳德拉、谷歌的桑达尔·皮查伊等印度裔高管在美国大企业中的身影日益增多。
印度裔人才之所以在美国备受青睐,部分原因在于他们教育背景中对数学和理科的重视,以及在技术领域的深厚积累。这种现象背后,反映出的是印度国内种姓制度导致的社会分层,高种姓人群普遍享有更好的教育资源,而这些优势在国际舞台上转化为职场竞争力。相比之下,网络上流传的关于印度的轻松幽默内容,往往只反映了该国较低社会阶层的面貌,与在美国企业界脱颖而出的精英群体形成了鲜明对比。
科林电气的控制权争夺战已经持续五个月之久,近期因一起“意外”诉讼事件再次掀起波澜,公司的内部纷争进一步加剧
2024-08-08 11:55:34都是印章惹的祸?总经理等3位高管被自己公司起诉中国化工集团的两名前高层管理人员,原党委书记、董事长任建新与原党委副书记、总经理杨兴强,正面临严重违纪违法的调查。这一消息于5月11日由中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组及浙江省纪委监委联合发布
2024-05-15 14:38:54央企原董事长、原总经理同日被查中国化工集团的两名前高管任建新与杨兴强正面临违纪违法调查,这一消息于5月11日由中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组及浙江省纪委监委联合发布
2024-05-14 12:19:12世界500强央企原董事长、原总经理同日被查8月15日晚间,合盛硅业发布了一则公告,披露了公司前董事兼总经理方红承的刑事判决情况。公告指出,方红承因犯非国家工作人员受贿罪被浙江省平湖市人民法院判处四年六个月有期徒刑,并处以罚款一百万元
2024-08-16 13:34:18550亿龙头公司报案