IBM中国区最近成为关注焦点,据报道,在一周五晚上,该公司突然限制了研发和测试岗位员工的访问权限,涉及人数超过一千名。这一变动毫无预兆,许多受影响的员工甚至在毫不知情的情况下继续日常工作,有的仍在加班。他们被移出工作群组,内网登录受限,仅能访问邮件。公司计划在下周一召开线上全员大会,届时可能会解释这一决策的背后原因。
此变动引发了关于IBM中国区即将进行大规模裁员,特别是针对研发岗位的讨论。在职场社交平台脉脉上,有用户确认了这一消息的真实性。回想2021年,IBM已宣布关闭其中国研究院,此番动作或预示着新的人事调整即将到来,有人感叹“一个时代过去了”。
受影响的员工隶属于IBM中国的不同分支机构,包括位于北京、上海、大连等地的IBM中国研发中心(CDL)和中国系统中心(CSL)。尽管如此,公司的售后和技术支持等部门未受此影响,权限依旧保持不变。这一突如其来的“蓝色巨人”的决策让业界感到意外,尤其是考虑到IBM近期在中国积极推广AI业务,包括举办AI论坛,强调看好AI业务增长潜力,以及在AI相关业务上取得的显著财务成绩。
IBM大中华区的领导层早前明确了聚焦企业级AI、加强汽车行业的策略,并致力于扩大合作伙伴生态系统。IBM中国研发团队的历史贡献也被提及,强调其在全球研发体系中的重要地位。然而,就在今年,IBM宣布了全球范围内的多轮裁员计划,其中包括使用AI技术来替代近8000个工作岗位,显示出对自动化和AI的长远布局,尽管这与之前表达的对中国市场重视的态度似乎有所矛盾。
IBM的这一系列举动反映了全球科技行业面临的挑战,包括技术迭代加速、市场竞争加剧,以及全球经济环境变化等多重因素。同时,它也映射出国内外企在中国市场的普遍困境,随着本土科技企业的崛起,外企的传统优势正逐渐削弱,加之国际关系的复杂变化,多家跨国企业的在华研发机构纷纷调整或关闭。IBM未来如何在GenAI浪潮中转型并稳固其市场地位,成为了外界关注的焦点。
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