零工驿站不仅为“马路零工”提供了一个遮风避雨、歇脚休憩的物理空间,还是权益空间,力争让灵活就业人员劳动权益有保障。
绵阳市游仙区零工爱心驿站开设了新就业形态劳动者维权联合调解中心,为包括新就业形态从业人员的所有劳动者提供政策咨询、法律援助、监察执法、争议调解、巡回仲裁“一条龙”服务。截至目前,该中心已成功调解劳动人事争议34件,追回欠薪18780元。
该驿站总经理任凤娇记得,2023年11月4日,一位66岁的老人前来求助,他被用工方拖欠工资,几次索要未果。任凤娇和工作人员经过查看其微信聊天记录等证据,联系用工方进行追讨,4天后成功讨回1216元。
鄂州市燕矶社区零工驿站也为劳动者提供劳动权益保障服务。一方面,定期回访已就职群众,详细了解就职企业的工作内容、工作时间、工资待遇等情况是否与招聘时一致;另一方面,及时受理劳资纠纷事件,通过请公益律师、驻社区民警等力量及时协调干预,成功化解6起纠纷。
今年3月,零工李师傅向该零工驿站反映某项目工地外包公司拖欠其两个月的工资未发放,周雨蒙和其他工作人员在摸清情况后,联合驻村律师与区劳动监察部门共同介入,通过组织3次调解会议,最终外包公司承诺优先支付零散务工人员的工资。
零工驿站的建设让“马路零工”从天桥下、马路边转移到规范建筑内,伴随地点的“位移”,“零工”本身的内涵也在发生变化。
国家统计局数据显示,我国有超两亿灵活就业人员。其中,存在着鲜明的“新”“旧”之分。零工群体中,除了“农民工”以外,还有一大部分新就业形态从业者,如修图师、数据工程师、网络主播等,这部分人群正处在快速增长中。
因此,对于零工驿站来说,如何实现“新”“旧”兼容,呵护和支撑弹性就业空间,显然更为重要。
截至目前,绵阳市共建设了10个零工驿站,已实现县市区全覆盖,累计实现灵活就业达14.6万人次。“接下来,我们将进一步优化服务,在做好传统岗位收集的基础上,特别关注青年偏好,积极拓展快递、物流等新兴行业岗位信息,满足人民群众的多元化就业需求。”陶晓霖表示,将把零工驿站的受众群延伸至新就业形态群体,实现“零工”到“灵活就业人员”的就业服务全覆盖。
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