日本劳动力短缺需要加薪
日本央行季度调查称,劳动力短缺被认为不是暂时的,广泛认识到需要继续加薪。
近年来,日本社会少子化、老龄化趋势不断加剧,劳动力短缺现象日益严重。日本国会在6月14日通过了一项新的外国人就业管理制度,也就是“育成就劳”制度,指接受教育培训后许可就业。
2024-07-02 07:42:29劳动力知情人士称,丰田汽车计划允许65~70岁的员工继续在公司工作,以缓解劳动力短缺问题。目前,丰田员工可以选择在60岁退休,或者以一半的工资在公司工作到65岁
2024-05-09 08:25:36曝丰田将允许65-70岁员工继续工作日本劳动组合总联合会近期宣布,今年日本企业的月薪平均上调幅度将达到5.10%,这是自33年前以来的最大增长。该统计涵盖了5284个工会的数据,涉及约700万名成员
2024-07-05 08:36:13日本加薪幅度创下33年新高每经AI快讯,韩国《中央日报》6日报道,由于年轻人口减少、劳动适龄人口大规模退休,更多韩国公司开始招聘中年员工
2024-06-07 20:36:26韩国公司开始招聘中年人京东近日动作频频!12月28日下午,京东又发出“采销召集令”,称:“相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。
2023-12-29 09:01:30刘强东新动作!京东喊话:这些离职员工6月4日,安徽宿州,女子父亲年前去世,弟弟又当兵,麦收季节家中缺少劳动力,热心邻居知道后干了这件事!
2024-06-06 10:14:14女子家中缺少劳动力邻居帮忙收麦