三星6540名员工罢工
韩国科技巨头三星集团迎来该企业成立半个世纪以来的最大规模罢工活动。当地时间周一,三星电子的数千名工人走出装配线,在雨中进行为其三天的大规模罢工。这一场前所未有的大规模罢工,可能会损害三星的声誉,在整个科技产业引发类似的活动,同时也可能会影响整个芯片供应链的正常运转。
“不涨薪就不上班”
在上个月关于涨薪的谈判破裂后,三星最大工会之一——全国三星电子工会(NSEU)在过去几周内一直在为罢工活动做准备。工会表示,器兴、平泽、天安、温阳、龟尾和光州工厂的6540名工会成员参与了此次罢工,其中仅半导体设备、制造、研发(工序)岗位就有5211人参加,生产工作势必受到影响。
三星全国电子工会拥有28000多名工人,约占三星电子员工总数的20%左右。他们向三星公司提出的诉求包括希望三星提高薪资涨幅,并调整绩效奖金制度。三星全国电子工会领导人说,罢工行动意在通过扰乱该公司芯片工厂的生产,来传递一个信息:“不涨薪就不上班”。
据报道,双方的争议主要有两点。首先是薪资涨幅过低:工会认为公司提出的5.1%的涨幅过低,要求将涨薪幅度提升至6.5%。其次是绩效奖金制度:工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准,从按经济附加值(税后营业净利润减去资本投入)计算调整为与SK海力士、LG电子等公司相同的按营业利润计算。
对此,NSEU发言人表示,在过去的10年里,公司一直在说他们面临着危机,但公司不应以此为借口不满足工人们的要求。
多年以来,三星一直鲜少发生劳资纠纷。1987年去世的三星创始人李秉喆曾表示,“除非我的眼睛被污垢遮住”,否则绝不会允许工会存在。曾有员工曝出三星的内部文件,其中写道,“为了免受劳工问题的指控,应在工会成立前解雇主要组织者”。
从上午11时开始,工会成员聚集在位于京畿华城市的三星电子华城工厂H1正门,组织了一场总罢工的动员大会
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