不过山东今年对于达到特定年龄的退休人员,
仍然保留了特别关怀,而且标准没有降低,其中对于刚好年满70岁、75岁和80岁的企退人员,额外可以增加290元、190元和360元
,而刚好年满70岁、75岁和80岁的事退人员,额外只是增加20元、80元和80元。
整体来看,山东今年的调整标准降低比较明显,我们来看看一位企退人员,工龄30年,养老金3000元,在不考虑高龄倾斜的情况下,如果按照去年的调整方案,可以上涨41+15*1.2+10*1.4+5*1.6+3000*1.25%=118.5元,而如果按照今年的调整方案,
同样不考虑高龄倾斜,可以上涨32.6+15*0.8+10*0.9+5*1+3000*0.9%=85.6元,相差了118.5-85.6=32.9元,上涨钱数减少还是比较多的。
不过如果属于在去年刚好年满80岁的企业退休人员,仅高龄倾斜调整部分,
就可以上涨360元,加上定额调整、挂钩调整部分,上涨金额完全可以超过400元。
综上所述
山东已经公布了养老金调整方案,由于今年养老金涨幅降低了0.8%,山东今年对于定额调整、工龄挂钩调整、跟养老金水平挂钩调整以及高龄倾斜调整等4个标准都做了下调,不过对于达到特定年龄的退休人员仍然保留了特别倾斜政策,其中在去年刚好年满80岁的企退人员,高龄倾斜可以达到360元,算上定额调整等上涨金额,今年就可以上涨400元以上。
工龄是计算退休养老金的关键因素之一,那工龄超过30年,养老金调整中可以多涨吗?有哪些优势?一起看看。
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