在职场中,“竞业协议”是一项普遍存在的法律约定,旨在限制员工在任职期间或离职后一段时间内参与与原单位竞争的业务活动,违者需承担相应的法律责任
2024-05-11 08:55:33工资不够选择离职在近期的司法实践中,一些企业在保护商业秘密的名义下,对员工实行了过于宽泛的竞业限制措施,或是设定高额违约金以阻止员工离职,这类滥用竞业限制的情况正面临更加严格的司法审查
2024-05-23 08:05:03每月只补偿2500违约要赔100万有企业把竞业限制违约金定在一个亿竞业限制违约金标准法律没有明确规定,一般由当事人协商确定。违约金过高或者过低的,当事人可以请求增加或者减少。
2024-04-17 11:29:23有企业把竞业限制违约金定在一个亿徐阳在试用期跳槽后,被前东家索赔42万违约金,源于一份竞业限制协议。这类协议通常针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群,如高级主管、技术人员等
2024-04-17 13:45:00被竞业索赔普通打工人有无胜算