理想汽车在启动大规模裁员仅一个月后,开始召回部分关键岗位的前员工。据知情的研发人员透露,被裁的测试端员工已收到返岗通知,而原定的赔偿金尚未发放,这部分补偿将不再适用于召回的员工。召回的具体人数和各部比例尚不明确,理想汽车官方目前未作评论。
内部多位人士透露,在MEGA项目受挫及纯电动车推出计划放缓的背景下,公司内部流传着产品改款的消息,尽管具体方案未成形。在此情况下,负责产品更新方向的研发和测试等部门成为企业运作的核心。
近期,科技媒体雷锋网的报道指出,智能驾驶部门的裁员对内部研发测试工作造成严重影响,开发进度近乎停滞,仅依靠少数成本较低的外部团队维持测试活动。
五月份,理想汽车采取裁员措施以降低成本并提升效率,优化比例据说超过18%,波及逾5600名员工,补偿方案遵循“N+1”标准。其中,销售服务运营和招聘部门大幅缩水,智驾团队规模亦将缩减至1000人以下。
因裁员规模庞大,公司加强了总部的安全防范,即使驾驶已登记车辆进入,仍需核实人员的在职状态。
此番裁员与理想汽车早前的激进扩张策略紧密相关。年初,公司设定了80万辆的销售目标,并规划MEGA上市后连续推出三款M系列纯电动车,为此大量招兵买马,去年扩员超过1.6万人,同比增长60%。
然而,随着高端纯电车型MEGA市场表现不佳,公司发展受阻,遂采取裁员措施紧缩开支。财务总监李铁在第一季度财报会议上预警,第二季度将是公司面临最严峻挑战的时期。
尽管如此,理想汽车保有近千亿现金储备,为调整策略提供了缓冲。在竞争白热化的市场环境中,即便是行业领头羊如特斯拉已实施全球范围裁员,比亚迪也强化了绩效管理制度。
值得注意的是,理想汽车并非唯一召回裁员员工的车企。特斯拉在削减超充团队不久,CEO马斯克即决定召回部分员工,原因在于超充网络的运维与新建站点工作受阻。可见,在裁员风潮中,各部门对于当前危机的应对能力凸显其价值,汽车制造商或有针对性地召回关键人员以应对挑战。
理想汽车的裁员风波出现了新的转折。近期,有媒体报道指出,该公司在经历了一轮大规模裁员后,正着手召回部分关键职位的离职员工。
2024-06-07 15:14:23被裁员工被召回?理想汽车暂无回应4月18日,媒体报道称,马斯克在一封周三发出的邮件中,确认特斯拉近期对部分被裁员工支付的遣散费数额不足。他对此致歉,并承诺立即纠正这一错误。在全球范围的重组行动中,特斯拉计划裁员比例超过10%
2024-04-18 16:13:31马斯克回应部分被裁员工遣散费过低近期,造车新势力之一的理想汽车面临多重挑战。公司取消了原定于今年推出的纯电车型计划,并调整了年销量目标,从80万辆减少到48万辆。此外,其在进行裁员后不久,又决定召回部分员工,引发了外界关注
2024-06-17 10:32:44理想裁员裁出BUG特斯拉近期的大规模裁员行动在美国引发广泛关注。公司首席执行官马斯克已就此事公开致歉,原因在于部分被裁员工所获得的遣散费低于应有标准。据彭博社报道,马斯克于17日通过电子邮件向全体员工传达了这一信息
2024-04-20 10:59:07特斯拉万人大裁员轰动美国理想汽车在启动大规模裁员仅一个月后,开始召回部分关键岗位的前员工。据知情的研发人员透露,被裁的测试端员工已收到返岗通知,原定的赔偿金将不再发放给这些召回人员,他们的合同将直接续签
2024-06-08 14:58:43裁到大动脉?理想汽车部分员工被裁又召回