曝拉爵对曼联主帅提出五个严格限制
英国媒体透露,曼联的新股东拉特克利夫爵士对俱乐部竞技事务采取了主动,为球队主帅设下了五项管理准则。尽管早前有传言称曼联教练滕哈赫的职位可能因足总杯成绩不佳而动摇,但球队在该项赛事中击败曼城夺冠后,滕哈赫不仅收获了球迷的强力支持,还成为曼联自2011年后首位连续两个赛季带领球队赢得奖杯的教练。
英力士集团目前持有曼联27.7%的股份,并监管足球业务,其主席拉特克利夫爵士认可滕哈赫的能力,并认为俱乐部的结构问题大于教练问题。《曼彻斯特晚报》的调查显示,高达77%的球迷支持滕哈赫留任。鉴于此,曼联正重新考虑让滕哈赫继续执教下个赛季,并已通知潜在新帅候选人的经纪人,保留了与滕哈赫续签的可能。俱乐部计划在完成赛季总结评估后,才会决定是否更换教练,这一过程将由拉特克利夫、联合主席乔尔·格雷泽以及其他高层共同参与。曝拉爵对曼联主帅提出五个严格限制。
拉特克利夫对曼联未来的规划中,要求无论谁担任主教练,都需遵循特定的发展路线,包括夏季转会市场引进5名25岁以下的年轻才俊,旨在构建一个更年轻、更有活力的队伍。他倾向于发掘潜力新星,而非高价追逐已成名巨星,强调了发现并培养“下一个姆巴佩”或“下一个贝林厄姆”的重要性,而非简单依赖高额投资购买现成明星。
自弗格森爵士退休后,曼联在转会市场上已投入约15亿英镑。基于此背景,拉特克利夫提出的五项具体规则包括:新签约球员需低于25岁,避免购入顶级巨星,球队战术风格由技术总监威尔科克斯主导,教练可以提出引援位置需求但不能指定具体球员,每个引援位置由英力士提供三人候选名单供主教练挑选。
曼联在足总杯决赛中以2-1战胜曼城,赛后,主教练滕哈格对自己的执教地位进行了一番辩解。这种行为暗示了他感受到职位的不稳定性,否则,手握冠军奖杯本应是最好的证明
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