毕业生求职应聘要避开十大陷阱
毕业季节再度来临,为了帮助求职者安全避过不法分子设置的招聘陷阱,人力资源社会保障部在5月27日发布了十大常见骗局的警示信息。
首先提到的是境外高薪诱惑陷阱,此类骗局通常以海外高收入工作为饵,实则可能将受害者带往国外从事非法活动,如电信诈骗、网络赌博等,拒绝参与者可能遭受拘禁或虐待。求职者在遇到这类信息时,应核实招聘公司的合法资质及行业薪资水平,对异常高薪保持警惕。毕业生求职应聘要避开十大陷阱!
其次,要警惕传销圈套。传销以快速致富为幌子,通过亲友推荐扩散,面试地点偏僻多变,业务内容模糊不清。一旦发现类似情况,应及时意识到这是违法行为,并寻找安全机会报警。
再者,黑中介乱收费问题不容忽视。这些中介会以各种名义收取费用,而提供的工作要么不符期望,要么根本不存在。正规招聘不应涉及任何预付费用,选择有资质的中介机构尤为重要。
刷单返利诈骗也是常见手段,以轻松赚取高额回报为诱饵。对此,求职者应理智对待高收益承诺,保护好个人信息,不轻易点击不明链接。
还有付费内推、培训就业变借贷等陷阱,涉及虚假承诺和高额费用。面对此类服务,求职者应警惕“走捷径”的心理,仔细核查机构资质,审慎对待贷款协议。
合同中的“猫腻”同样需要小心,包括缺乏必要条款的协议、口头约定、阴阳合同以及不合理限制等。签订合同前,务必详细审查条款,避免合法权益受损。
此外,假试用期、扣押个人证件、美化岗位等也是常见的欺骗手法。求职者应当了解并维护自己在试用期间的合法权益,拒绝交出证件原件,并通过多渠道验证职位的真实性。
总的来说,求职者在寻找工作时应保持高度警觉,通过正规渠道获取信息,审慎评估每一个机会,确保自己的安全与权益不受侵害。毕业生求职应聘要避开十大陷阱。
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