白酒上市公司月均薪酬超2万超A股均值，谁是白酒上市公司“待遇王”？(2)

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2024-05-14 16:51:16 新浪财经

在增长速度方面，山西汾酒、今世缘、口子窖、金徽酒、伊力特、岩石股份、金种子酒、皇台酒业以及大湖股份均实现了两位数增长。进一步分析各大上市白酒企业的年报数据可以发现，大部分酒企在营收方面也实现了两位数增长。

业内人士表示，合理的薪资报酬对激励员工、提升团队效率和推动企业创新至关重要。

对于销售导向的酒企，与目标挂钩的绩效工资能有效促进业绩，实现企业与员工的共赢。

尽管受企业体制、回款节奏、费用使用和目标考核等因素影响，不同酒企人均薪资有明显差异，但总体上，员工薪资仍与企业业绩直接相关。

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上市公司人均薪资超全行业平均水平与其他行业横向对比，白酒上市公司人均薪酬水平如何？

据中智咨询数据显示，2023年上市公司员工薪酬总投入高达6.77万亿元，同比增长5.33%，占营业总收入的比例约为9.3%，达到近年新高。

一方面，员工总数有所增加，达到3056.83万人；另一方面，在企业薪酬投入端持续发力的背景下，上市公司全行业人均薪酬稳中有升，2023年约为22.36万元，同比增长3.10%。

以2023年白酒上市公司人均薪酬25.94万元计算，白酒行业尽管月均薪酬未能跻身头部，但已超过平均水准。

如果说人均薪酬体现的是员工的获得感，那么人均创利则从一定程度上反映了企业员工的贡献度与运营效率。

从人均创利与人均薪酬的差值来看，泸州老窖位居前列。贵州茅台、五粮液、洋河股份、山西汾酒、泸州老窖、古井贡酒、今世缘等企业在此方面也表现出较好的经营状态。

薪酬不仅是员工获得收入的主要来源，同时也是酒企在提供就业机会之外，展现其履行社会责任的另一种重要方式。

根据国家统计局发布的数据，2023年全国居民人均可支配收入为39218元，相较于上一年名义增长了6.3%。其中，城镇居民人均可支配收入达到51821元，增长5.1%；而农村居民人均可支配收入则为21691元，增长7.7%。

在此背景下，酒企员工的薪酬水平显著超越全国居民平均收入，并且继续保持稳健的增长态势，进一步证明了白酒产业的持续吸引力和良好发展前景。

(责任编辑：乔娇 TT0002)

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