璩静近期在她的抖音账号上分享了若干观点,其中包括“为何要考虑员工的家庭生活”,“从事公关工作意味着告别周末休息”,以及“我们之间纯粹是雇佣关系”。这些言论自5月1日起陆续发布,引发了关注。一位经济学教授曾经提到,理想的雇佣关系能够促进双方共同成长,本应是社会中一种积极的联结。然而,璩静的表达方式,在观者中引发了一种压抑感,与这种理想化的雇佣关系描绘形成了对比。
面对外界反应,璩静回应表示,自己的行为并未违反劳动法。不过,包括蓝天彬在内的三位法律专家对此持有不同见解,他们认为璩静的言论有轻视法律之嫌。
蓝天彬律师具体解释道,根据法律规定,用人单位在要求员工加班、占用休息日或法定节假日工作时,必须按照相应标准,给予员工高于日常工资的加班补偿。这一阐述,实际上强调了维护劳动者合法权益的重要性,与璩静的观点形成了直接对话。
作为百度的副总裁,璩静的身份本就不凡,拥有华为公共及政府事务部副总裁的耀眼履历,曾掌管华为的中国媒体事务部,而今,她又于这个搜索巨头中担任重要角色。
然而,璩静最近透过抖音账号发布的四条视频,却成为了公众讨论的焦点。
截至5月7日,她所发布的内容涉及情感、职场生活、职业选择和家庭责任四个方面,每一个主题都紧扣着社会的脉搏。
她的直言不讳,有关如何处理员工离职、职场新人应对工作中的挑战,以及职业女性面临的家庭和工作的双重压力,这些内容无疑击中了公众的心弦。
视频中,璩静提到的“员工闹分手,提离职我秒批”等言论尤其激起了波澜。
更有争议的是,她提到给下属送手机、奢侈品的包,以及忘记了儿子所在的年级,这些看似轻描淡写的言辞,却在无形中揭示了高管的生活与普通人的差异。
在短视频的世界里,争议往往意味着高点击量,璩静的视频不费吹灰之力便吸引了上百万的目光,显示了她对于流量的敏锐把握以及公众对其话题的热切跟进。
但是,流量的背后是公众的双刃剑。
璩静的言论也因此登上了热搜,她的个人形象因此备受争议。
近日,网络上流传着百度副总裁璩静被开除的消息。对此,璩静本人亲自辟谣,称“我目前仍在正常上班”,简单直接地回应了外界的猜测和传言。此前,有报道详细回顾了璩静在百度担任副总裁期间遭遇的短视频业务风波
2024-05-08 15:10:43百度副总璩静回应被开除百度的公关副总裁璩静最近在社交媒体上分享的数个视频引起了公众的讨论。针对5月8日出现的传闻,即璩静可能已被百度解除职务,南方财经快捷新闻的记者迅速行动,通过拨打百度的总机电话进行了核实
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