37岁的蒋安琪正式从父亲蒋卫平手中接过天齐锂业的权杖,成为这家锂业巨头的新任董事长。这一交接并非顺理成章,而是历经八年的精心筹备与能力考验。自2016年起,蒋安琪逐步在公司内部担任要职,从副总经理到副董事长,每一步都扎实稳健。她不仅在公司最艰难时期崭露头角,展现出超越职责的责任感,还不断提升自我,取得管理学硕士学位,为接班做足准备。
一纸公告,让37岁的“创二代”蒋安琪,正式接过了家里的“矿”。近日,锂业三巨头之一的天齐锂业发布一则人事变动公告,公告内容显示,69岁的天齐锂业创始人蒋卫平辞去董事长职务,其37岁的女儿蒋安琪正式接班董事长。这距离蒋安琪首次进入天齐锂业任职,过去了八年时间。接班前,蒋安琪已从2022年起,在副董事长的职位上待了两年。从此前公开现身的照片和视频来看,出生于1987年的蒋安琪颇显成熟,面对行业的现状,也是侃侃而谈,颇为自信。只是,此时天齐锂业正处于动荡期,外界不确定因素过多,业绩亏损严重,对蒋安琪而言,刚一开局,面临的可能就是“王者”级别的难度。
筹备8年的接班计划与杉杉股份创始人郑永刚秉持着“儿子生在我家,公司就该他继承”的理念不同,蒋安琪接班并不是板上钉钉的事。谈到接班人问题时,蒋卫平曾说过,天齐锂业不会因为董事长一个人而影响企业的发展。蒋安琪能否成为其事业的接班人,首先是要考核她的能力能否胜任,而不是单靠血缘来推测她是否要接班。因此,即使家里有“矿”,蒋安琪也没有过一刻松懈。在尘埃落定之前,存在着诸多变数。为了获得父亲的认可,蒋安琪用了8年时间。2016年,29岁的蒋安琪直奔管理位而来,进入公司担任天齐集团副总经理;2018年7月,她开始担任天齐集团董事。对外界提及女儿的功绩时,蒋卫平无疑是自豪的。他指出,在天齐最困难的2019年、2020年里,蒋安琪慢慢成长起来,承担了远远超出了其职责的责任,上市公司董事会对蒋安琪参与公司治理的能力很有信心。
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