近期,通报披露了多起公司内部员工违规事件,涉及刑事犯罪、利益冲突、违规报销等多个方面。其中,四名前员工因触犯法律被公安机关立案侦查:
一名前抖音员工陆瑒,因在职期间非法收取外部合作商大额贿赂,于1月26日被采取刑事拘留措施。公司已将其解雇,取消其所有权益,并通报至相关联盟。
生活服务部门前员工高生军,通过违规引入服务商并接受贿赂,被以非国家工作人员受贿罪立案侦查,目前处于取保候审状态。公司已解除其职务,并追责其上级管理者。
前外包员工曹正政,在产品研发和工程架构岗位时,违规操作虚拟账号帮助外部机构进行抖音账号刷量以谋取非法利益,3月被依法刑事拘留。
另一名前抖音直播员工周润,因滥用职权谋私被采取刑事拘留措施。公司同样对其进行了辞退处理,取消期权,并追究上级管理责任。
此外,32名员工因利用职务之便为外部提供便利、收受好处、虚假报销等违反公司规定的行为被辞退,部分人还需承担取消期权、退还违规所得等额外处罚。
案例中,前中国电商员工郭骐钖在2021至2023年间,利用工作便利私下为商家提供服务并收取高额费用,同时还涉及其他不当利益往来,获利总计超过30万元。
部分员工长期存在违规报销、虚假打车报销问题,涉及金额从数千至数万不等,已被要求全额返还违规款项。
值得注意的是,一名前Data部门员工因个人原因不在岗,却将工卡借予外部人员使用,导致公司资产受损。此行为已查实并处理。
另有8名员工违反利益冲突原则,在商务合作中未申报特定关系,为自己或他人谋取利益。而17名员工则因涉及违规处理公司内部信息、泄露敏感数据给外部人员使用等行为受到惩处,其中包括前剪映员工王堃彦与外部合作开发竞品,严重妨碍公司调查。
上述事件反映出公司内部对不正当行为的零容忍态度,以及加强内部监管的决心。
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