其中,中国电商前员工郭骐钖利用职务便利,从2021年至2023年9月,伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训,并私自向上述商家收费20万余元。
另外,郭骐钖推荐前公司成为与其本人有业务关联的平台供应商;与在平台开设店铺的好友共同经营钟表批发生意,以此获利10万余元。
有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。
还有多名员工,在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下,通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销,涉案金额几千到上万元不等,公司已责令其退回全部违规所得。
此外,Data某前员工因个人原因未在工区办公,将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡,共计21个工作日。
该外部人员在持有该前员工工卡期间,进入工区内部食堂就餐14次,侵占字节跳动公司资产490元。
有8名员工违反字节跳动的利益冲突制度。
根据调查,这些员工在商务合作中未申报和回避特定关系人、利用商业机会为本人或其特定关系人谋利的行为。
另外,有17人存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。
其中,剪映前员工王堃彦,与产品研发和工程架构某前员工、竞品公司CEO等人合作开发竞品产品,王堃彦还利用公司资源和工作时间参与外部公司经营,并存在严重阻碍公司调查过程的情节。
还有多名电商、房产与家装等部门员工将部门业务敏感信息、数据泄露较为外部人员使用。
今年3月,字节跳动内部还曾通报了2023年全年的反舞弊违规案件。抖音集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
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