过去,50岁左右被看作是月嫂的“黄金年龄层”,也是月嫂刻板印象的源头。如今新一代父母会看月嫂的学历背景和学习能力,因此年轻月嫂在市场上的受欢迎程度逐渐提高。年轻月嫂更容易接受科学育儿观念,更适应当代家庭更高且复杂的工作要求,有助于养护产妇,保证雇佣双方都有相对良好的体验。
(图/《坡道上的家》)
在何雨希看来,高学历月嫂的市场需求依然旺盛:“广州一家再普通不过的月子中心,26天的费用大概要三四万,中等偏上的五六万。相比起来,年轻月嫂的价格并不贵,有些口碑好一点的还得排队预约。”
成为一个合格的当代月嫂,要集烹饪、心理辅导、婴幼儿看护等多项技能于一身,手持五六个证,如小儿推拿师资格证、催乳师证等,而她们的自我要求也更严格。何雨希观察到,她们当中有不少人希望持续学习,有一定的经验后去创业,比如成立专门满足孕产女性需求的工作室,做成一个产业。
育婴行业因其专业性和特殊性,成为了现代育儿需求下的新兴职业选择。在小红书上,写着“90后本科年轻育婴师,英文6级,喜欢宝宝”的月嫂和育婴师的求职简历下,得到了大量宝妈的咨询。有名95后女大学生入行两年,订单已经排到了8个月后。
在宝妈们看来,年轻优质的育儿嫂是可遇不可求的,她和优质男性有相同的一套理论——“真正的优质男是很少在市场上流通的”,而月嫂也是一样。有些好的月嫂在孩子满月之后,会被雇主聘请继续担任育儿嫂。
艾比是95后,未婚未育,特别喜欢小孩子。她在荷兰留学时趁假期打工赚生活费,找了给一个当地家庭做育儿嫂的工作,照看两个孩子,姐姐10岁,弟弟6岁。
这个荷兰家庭的女主人是一位中国人,因此在挑选育儿嫂的时候选中了艾比。艾比要负责接送孩子上下学、课后陪伴、制作早晚餐以及一部分家务。第一次进入到一个他人的家庭,她非常谨慎:“为了按照规划完成工作,我会列出每周的工作安排,列好时间表。每周有效工作时间30小时左右,周末休息。”
月嫂作为一种职业选择,正吸引着越来越多追求自由与独立的90后。相较于传统的朝九晚五工作模式,月嫂工作时间更为灵活,且报酬相对丰厚。
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