35岁失业找工作有多难职场中隐形的年龄歧视广泛存在(2)

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2024-04-18 13:50:42 今日头条

。五四运动等等。

他们有先进的思想，有热血的青春，有无畏的精神。

35岁后不好就业，年龄歧视不能够立法，相信大部分还是有默认的成分居多。

首先肯定稳定18-25岁这个年龄段的群体。才能足够能够稳定整个社会的稳定。

延迟到65岁退休，然而35岁就被优化了，40以上基本就不会有公司愿意要就，说明什么？说明中国的劳动力还是太多了，根本不存在用工荒，就是因为从上到下否只想吸年轻人的血，极尽压榨剥削，从绝大多数公司都严重违反劳动法规定的工作时间就能看出来。

大学生都难找工作，何况35岁，不是嫌你年龄大，就是嫌你这不行那不行，总之就是好多借口，真的太难了。

就说现在大学毕业找工作也好难啊。

一直想不明白，国家让我们干到60退休，企业却只要35岁以下，剩余的25年到底要怎么生活？？？

35岁，一个经常出现在热搜上的年纪。35岁，考不了公了，进大厂裁员名单了，相亲市场上行情堪忧了，连看破红尘想出家都没条件了。总之，完蛋了。我们从身边，也从互联网上找了一些35岁的人聊聊。形形色色的，结了婚的，没结婚的，有钱的，没钱的。先说一下感受：35岁是真的蛮辛苦的。比25岁还辛苦。不过，起码，他们现在知道该怎么办了。

就业市场中，年龄歧视现象仍然存在，许多雇主更倾向于招聘年轻人，导致中年求职者面临更大的困难。其实公司还是很看个人能力，只不过是现在相较于以前对个人综合能力的要求更高了。

杨绛先生说：“这个世上所有关系，都是相互的。你给我一颗糖，我会给你小蛋糕。你拉我看星星，我就会带你晒太阳。反过来也一样，你觉得几天不见没关系，那我觉得几个月不见也没关系。你没有以我为先，那我也不会把你放在第一位。”

各行各业都在内卷，现在已经不是“你足够优秀就不会失业”的时代。活到二十八岁已经明白，允许自己是个普通人、允接纳自己不如人、接纳生活的种种挑战与磨砺。放平心态，不与人比较、不与过去的自己比较，过好当下每一天。不自责、不内耗，资质平平如你我，也有活着的权利，人并非只有优秀到出类拔萃才有资格生活。我经历过创业失败的低谷期，懂得活下去比什么都重要。

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(责任编辑：周晶晶 CN032)

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