考生接到国企录用通知后又遭取消疑遇“萝卜招聘”(3)

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2024-02-22 11:19:27 齐鲁晚报

陈捷首先承认，此事是集团下属用人单位消防救援中心工作人员的失误造成的，“这个单位是后合并过来的，今年是他们第一次开展高校招聘工作，他们单位负责审核的人对专业理解度不到位，才出现这个情况。另外，在我们集团还没有完成最终审核前，他们就提前将录用通知发出去了，这个也是不对的。”

陈捷介绍，连云港港口集团下属单位比较多，每年的招聘都是由下属单位上报用人计划，具体的审核都交由用人单位各自负责，集团只负责公示前的最终审核，“比如今年我们招聘120人，涉及到30多家单位，如果一开始全部由我们来审核，工作量就太大了。”

陈捷表示，集团作为连云港市国资委管理的国企单位，招聘一直很规范，这么多年从没出现过问题，招聘参照的是公务员和事业单位招考流程，采取全流程审核，在任何一个环节中发现问题，都将终止招聘，小温的情况就是在公示前集团人力资源部进行审核时，发现他的专业与招聘需求不一致，“我们要求的是新闻学专业，而不是新闻学类，我们审核的是专业类别，而不是大类，小温的是网络与新媒体专业，所以两者不一致，最终决定取消他的应聘资格。”

对于温先生质疑该岗位可能存在“萝卜坑”的情况，陈捷表示不存在。

他说，在接到温先生的反映后已经进行过调查，并安排消防救援中心对温先生进行回复和解释，如果对解释不满意，温先生可以向集团申请复查。

陈捷告诉记者，小温应聘的这个岗位只招应届生，为了对下属单位此次失误进行处罚，集团决定该岗位3年内不再招人，“如果真的是‘萝卜坑’，那3年后，这个假设的人就更不符合招聘条件了。”

记者了解到，此前，在今年1月12日，连云港港口集团有限公司消防救援中心向温先生出具了书面回复，其中明确提到，针对温先生提出“萝卜招聘”的质疑，中心安排专人登门解释。为杜绝发生违规行为，集团相关部门决定取消2024年度消防救援中心办事员岗位招聘计划，3年内不得开展招录工作。

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