(5)4×10折返跑:男≦13”1、女≦14”1为达标标准。
3.面试(100分)。
在体能测试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招录人数1:2的比例确定面试人员名单,面试采用结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
2.体检对象根据拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1:1.2的比例确定。
3.体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
4.体检费用由参加体检对象个人支付。
(七)政治考察
体检合格的人员,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)有关规定执行,考察不合格者,从综合成绩中依次递补。
根据考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7个工作日。
(八)公示
政治考察合格人员,经公开招聘工作领导小组研究后,确定为拟聘人员,并在郸城县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格。
(九)管理使用
1.此次聘用人员为编制外人员,聘用人员试用期为3个月,其中首次就业的工作人员试用期12个月,被聘用的看护人员在试用期内由用人单位全封闭体能训练、岗前培训与考核,试用期满后进行综合考核,由用人单位提出聘用意见,报聘用审批机关批准,不合格者不予聘用。
2.试用期满考核合格后由劳务公司与被聘用人员签订3年聘用合同。最低服务年限3年,3年期满后每年签订一次聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。
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