去年12月,一名博主在网上发帖称,自己想买一台洗碗机,首选胖东来,谁知后来发现在居然之家和红星美凯龙洗碗机的同一品牌同一型号,人家比胖东来便宜一千多元。他表示,因为“胖东来,多年来物美价廉服务好的名声……结果被人闷头给了一棍子的感觉”。
针对这些“商品价格贵”的说法,胖东来的创始人于东来曾经多次进行解释。去年12月,于东来在抖音平台,再一次间接回应了有关商品价格的质疑。他认为,追求低价的商业模式早晚会让社会伤痕累累,而合理的价格才能保持稳定健康的创造力。
网民的“梦中情司”?
前员工称胖东来被过度神化
去年12月2日,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#的话题登上热搜。
据报道,去年11月25日,胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到:员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导让他活得真实。另外,他还表示,胖东来已实现双休,普通员工也有带薪年假30天到40天,管理层已经实现190天的休假。
此消息一出,无数网民表示,这简直就是自己的“梦中情司”,纷纷表示还能不能应聘。
胖东来部分员工以及前员工表示,当顾客比较幸福。视频截图
但有胖东来的一些员工以及前员工在接受采访表示,当胖东来的顾客比较幸福,当员工则是另外一回事。有前员工称,曾经她笑的声音有一点大,因为周围太安静了,被附近的主管看到,就被罚款50元。
有员工称,胖东来惩罚制度很多,做错什么事情罚相应的款,通常罚款金额在10-500元不等。很多时候胖东来员工服务态度好,工作积极,很多是罚款罚出来的。
虽然于东来曾公开表示,拒绝员工加班,超过7小时的工作制度不被鼓励。但有些岗位实际上工作时长不止7小时。前员工小李(化名)此前在胖东来做电玩城设计,由于工作量大,常常需要加班,说是6点下班,但从没有准点走过,真正的上下班时间是早九晚八。
另外,所有岗位员工还要接受一起盘货:每周小规模盘货,每月大规模盘货,一到盘货,员工就要忙到凌晨1-2点。
一位胖东来保洁人员的女儿称,胖东来要求负责保洁的员工写ppt汇报,妈妈不会弄,每次都是她代劳,每次都不胜其烦。“我不理解,就拖个地还得整ppt,就离谱。”
有胖东来离职的员工表示,没有不累的打工人。胖东来之所以受到网友推崇,可能背后是大家对互联网内卷、加班文化的一种唾弃与反抗,胖东来也难免被过度神化。
12月28日,“胖东来宣布员工将提前3小时下班”引发关注,冲上热搜。
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