原标题:华为内部文件曝光:超770亿!人均超54万
据南方日报6日报道,华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。
有业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。
公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。
也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5=770.85亿元。
据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。
也就是说,本次分红至少将惠及14万人,平均每人可获得约54.2万元。
华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,没有任何政府部门、机构持有股份。除工资、奖金外,虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。
华为员工持股制度始于1990年,当时参股价格为每股1元,以税后利润的15%作为股权分红。不过,并非所有华为员工都可以投资华为股份,只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格,且可认购的华为公司股票数量也有所限制。
据公开资料整理的华为历年分红情况如下:
2010年,股价5.42元/股,每股分红2.98元;
2011年,股价5.42元/股,每股分红1.46元;
2012年,股价5.42元/股,每股分红1.41元;
2013年,股价5.42元/股,每股分红1.47元;
2014年,股价5.66元/股,每股分红1.90元;
2015年,股价5.90元/股,每股分红1.95元;
据报道,华为公布2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元。
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