法官说法
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。“视同工伤”的规定,一定程度上突破了传统意义上的工伤认定所要求的“工作原因”的要素,突出了对劳动者利益的保护,故在具体适用时应当严格按照文义内容,不随意作扩大解释。在认定“工作时间、工作岗位突发疾病”时,客观上“突发疾病”应具有需要立即就医的紧迫性,且职工在工作时间、工作岗位突发疾病与就医、死亡之间具有较为紧密的连续性。但普通劳动者个人由于缺乏医学专业知识,自身对病情的严重性难以做出科学准确的鉴别,故在此也作出提醒,如有身体不适,应当及时就医,尽早治疗。
作为一项基本的社会保障措施,工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,还能分散用人单位的工伤风险。同时,用人单位也负有依法为劳动者参加工伤等社会保险的法定义务。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,为了保障职工权益,避免自担工伤风险,用人单位应当依照法律规定及时为职工参加工伤保险。用人单位也可以通过定期安排健康体检等方式,引导职工关注自身身体状况,降低职工健康事故发生率。
韩国歌手朴宝蓝于4月11日晚去世,终年30岁。据韩国《朝鲜日报》援引警察署消息,当天晚上,朴宝蓝与两位女性朋友在熟人家中共饮。期间,她在使用卫生间时突然晕倒,友人发现后立即实施心肺复苏并拨打急救电话
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2024-03-29 09:25:1195后女生每月副业收入过万原标题:申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗?申请工伤认定必须单位同意吗?提交材料有时间限制吗?关于工伤认定收好这篇知识帖01什么情形应当认定为工伤?职工有下列情形之一
2023-12-06 08:07:55工伤认定必须单位同意?假的