延迟退休推迟到27年实行？对2类人影响大，毕业生可提前了解(2)

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2023-12-29 16:18:59 月月的教育日记

低学历者在职场中一直面临着不同程度的就业压力。延迟退休对他们而言可能意味着更长的就业时间，这对于早早进入职场的低学历者来说，无疑增加了更多的竞争和挑战。同时，由于随着年龄的增长身体状况会有所下降，低学历者在职场上往往需要付出更多的努力和时间来保持竞争力。因此，低学历者应该积极参加培训和学习，不断提升自己的综合能力，以适应延迟退休后的就业市场。

灵活就业者是另一类可能受到延迟退休政策影响的群体。灵活就业者通常更加注重个人自由和工作弹性，他们选择这种就业形式往往是希望追求更好的工作生活平衡。然而，延迟退休可能会对他们的就业计划和生活规划产生一定的冲击。由于灵活就业者往往没有一份长期稳定的工作经历，当他们到了适合退休的年龄时，可能面临更大的就业困难。因此，灵活就业者需要提前规划好自己的职业发展路径，考虑未来可能出现的问题，并做好应对措施。

灵活就业者是近年来就业市场的一个新兴群体。他们选择灵活就业的原因各有不同，可能是为了更好地照顾家庭，可能是追求个人创业的机会，也可能是对傳统职场模式的抗拒。然而，延迟退休对灵活就业者带来的影响显而易见。在延迟退休的背景下，灵活就业可能面临更多的工作压力和竞争，同时也需要面对更多的就业不稳定性。因此，灵活就业者需要灵活调整自己的职业规划，学习适应不同的就业环境，并提前做好应对退休问题的准备。

延迟退休已经成为一项被讨论和研究的政策，其对不同人群的影响也各有不同。无论是对于低学历者还是灵活就业者来说，了解延迟退休政策的影响和应对措施都是至关重要的。低学历者应积极提升自身的技能水平，增加自身的竞争力。而灵活就业者则需要在职业规划中考虑到延迟退休可能带来的变数，并做好应对措施。不论身处什么样的职业阶段，了解和认知延迟退休政策对个人发展的影响，对于未来的职业规划非常重要。同时，政府和相关部门也应该积极提供相关的信息和支持，为不同群体的退休人员提供更好的工作和生活保障。

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(责任编辑：杨靖)

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